Schrijnwerker

Beschrijving

Als je dit leest, is de kans groot dat je net klaar bent met school en al een eerste stap in de bouw hebt gezet. En eerlijk? Dat is exact waar wij naar op zoek zijn. In deze vacature als schrijnwerker regio Lummen draait alles om leren, groeien en trots zijn op wat je met je eigen handen maakt.

Je wordt 's ochtends opgepikt aan de carpool bij de afrit in Lummen.

Je helpt bij het plaatsen van maatmeubilair, houten constructies en binnenafwerking.

Je werkt mee aan unieke projecten op werven in de driehoek Antwerpen-Brussel-Gent, telkens met een ervaren ploeg die je de kneepjes van het vak leert.

Je leert hoe je veilig werkt op werven en hoe je materialen correct gebruikt.

Je krijgt de kans om onder begeleiding je afwerking steeds beter te maken: van millimeterwerk tot perfect geplaatste kasten.

Elke dag is anders, maar één ding is zeker: jij werkt aan iets wat blijft staan.

Je wordt begeleid door collega’s die ooit exact stonden waar jij nu start.

Je leert werken met moderne machines en gereedschap in topconditie.

Je eindigt elke dag met het zicht op iets dat je zélf hebt helpen maken.

Beloning

• Loon ligt tussen de €19,3050 en €22,1310 bruto per uur, afhankelijk van ervaring.
• €7,5000 maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Getrouwheidszegels 9,0000% van het bruto jaarinkomen.
• Weerverletzegels 2,0000% van het bruto jaarsalaris.
• Pensioenpremie 0,7600% van het brutoloon.
• Kledijvergoeding €0,5000 per gewerkte dag.
• Premie €5,3000 per dag bij werkonderbreking door weerverlet of collectieve sluiting van het bedrijf.
• Jaarlijkse uitbetaling vakantiegeld volgens de regeling van de bouwsector.
• Overuren die correct uitbetaald worden.

Wettelijke vakantiedagen en andere verlofregelingen

• Vakantiedagen op basis van Belgische wetgeving (ongeveer 20 dagen per jaar).
• Bouwverlof: collectieve bouwvakantie in de zomer (3 weken).
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar (2 weken).
• Inhaalrustdagen: sectorbreed vastgelegde inhaalrustdagen bovenop wettelijke vakantiedagen.

Verzekeringen en opleidingsmogelijkheden

• Groepsverzekering.
• Opbouw van een aanvullend pensioen.
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot bijverzekeren van gezinsleden.
• Interne en externe opleidingstrajecten met extra coaching op de werf.
• Een veilige werkomgeving met collega’s die écht tijd nemen om te begeleiden.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de bouwgroep.
• Werkzekerheid in een stabiel, internationaal bouwbedrijf met lokale verankering.
• Tweejaarlijkse teambuildings.
• Een voltijdse job van 40 uur per week.

Functie-eisen

• Al een eerste ervaring opgedaan als schrijnwerker.
• Graag leren door te doen en niet bang zijn om de handen vuil te maken.
• Voldoende veiligheidskennis, ook bij snel tempo.
• Fijn om samen te werken in een ploeg van 3 à 4 personen.
• Spreedzaamheid: zelfstandig naar het ophaalpunt in Lummen.
• Trots op mooi afgewerkt werk en wil dit verbeteren.
• Structureel: afwerken, opruimen, opnieuw beginnen.
• Vroeg opstaan: voorkeur voor 6 uur boven 9 uur wonen.
• Respect voor materiaal, collega’s en klanten.
• Plan om te groeien tot een volleerd schrijnwerker waar anderen op kunnen rekenen.
• Consistent veiligheid vooropzetten en afspraken op de werf respecteren.
• Duidelijk communiceren met collega’s.
• Oog voor detail bij nette afwerking.
• Snel aanpassen aan werkritme op verplaatsing.
• Openstaan voor opleiding en bijscholing om vakkennis te versterken.