Departementshoofd Communicatie en Citymarketing

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving,bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Departementshoofd Communicatie en Citymarketingbij Communicatie en Citymarketing(salarisschaal A5a-A5b- deadline VÓÓR 29 september).

Wat is jouw rol

Communicatie en citymarketing zijn bepalend voor hoe Stad Brugge zich profileert, hoe inwoners en bezoekers de stad beleven en hoe de organisatie verbinding maakt met haar omgeving. Als Departementshoofd Communicatie en Citymarketingkrijg je de kans om mee richting te geven aan deze strategische domeinen en hun impact op de stad en haar inwoners.

Je bouwt mee aan een sterke en herkenbare positionering van Stad en Groep Brugge en zorgt ervoor dat communicatie, participatie, citymarketing, merkbeleid en protocol vanuit een geïntegreerde visie worden aangestuurd. Vanuit jouw strategische expertise verbind je beleidsprioriteiten met een heldere communicatiekoers en zorg je voor samenhang binnen het departement én binnen de bredere organisatie.

Als lid van het directieteam ben je een belangrijke schakel tussen het bestuur, de directies en het departement. Je adviseert op strategisch niveau, neemt de regie op bij complexe communicatie- en reputatievraagstukken en speelt een cruciale rol in crisiscommunicatie.

Tegelijk geef je richting aan een sterk en toekomstgericht departement. Je creëert ruimte voor innovatie, samenwerking en eigenaarschap en stimuleert medewerkers om samen te bouwen aan een performante en kwaliteitsvolle werking. Zo draag je rechtstreeks bij aan de beleidsdoelstellingen, de maatschappelijke meerwaarde en de verdere ontwikkeling van de stad.

Nu zijn we op zoek naar een enthousiast Departementshoofd Communicatie en Citymarketingom ons team te versterken.

Lees hieronder meer

• Strategische koers en organisatieontwikkeling
• Je ontwikkelt en realiseert de strategische koers voor communicatie en citymarketing.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, opportuniteiten en risico’s naar duidelijke en toekomstgerichte strategische keuzes.
• Je stimuleert innovatie, vernieuwing en organisatieontwikkeling en creëert ruimte voor experiment en continue verbetering.
• Je formuleert ambitieuze en realistische doelstellingen en bewaakt de realisatie ervan.
• Je inspireert leidinggevenden en medewerkers en draagt de missie, visie en waarden van de organisatie actief uit.
• Je versterkt samenwerking binnen en buiten de organisatie en bouwt duurzame partnerschappen uit.
• Je treedt op als strategisch adviseur voor het bestuur en de algemeen directeur.
• Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en zorgt ervoor dat het beleidsdomein hierop voorbereid is.
• Leiderschap van het departement
• Je geeft richting aan de organisatieonderdelen binnen het departement Communicatie & Citymarketing.
• Je creëert een duidelijk kader waarin leidinggevenden verantwoordelijkheid kunnen opnemen en resultaten kunnen behalen.
• Je neemt daadkrachtige beslissingen, ook in complexe of onzekere situaties, en draagt hiervoor de eindverantwoordelijkheid.
• Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening.
• Je zorgt voor een doelgerichte inzet van mensen, middelen en budgetten en treedt op als budgethouder van het departement.
• Je bouwt mee aan een organisatiecultuur waarin samenwerking, respect, verantwoordelijkheid en eigenaarschap centraal staan.
• Je stimuleert leidinggevenden om medewerkers te ontwikkelen en te laten groeien.
• Je creëert verbinding tussen verschillende organisatieonderdelen en bevordert een geïntegreerde werking.
• Je bent een rolmodel op het vlak van leiderschap, integriteit, deontologie, ambitie en maatschappelijke betrokkenheid
• Communicatie, participatie en reputatie
• Je ontwikkelt en bewaakt een geïntegreerde visie op interne en externe communicatie, participatie en reputatiemanagement.
• Je zorgt voor een consistente organisatiebrede positionering van Stad en Groep Brugge.
• Je adviseert bestuur, directies en diensten bij complexe communicatie-, participatie- en reputatievraagstukken.
• Je neemt de regie op bij crisiscommunicatie en dossiers met een grote maatschappelijke, bestuurlijke of reputatie-impact.
• Je bouwt duurzame relaties uit met inwoners, medewerkers, partners, media en andere stakeholders.
• Je volgt evoluties in samenleving, media en communicatie op en vertaalt deze naar opportuniteiten voor de organisatie
• Merkbeleid en citymarketing
• Je ontwikkelt en bewaakt de strategische merkpositionering, het merkverhaal en de merkarchitectuur van Stad Brugge.
• Je waakt over een consistente toepassing van het merkbeleid binnen de org