Assistant·e Technico-Administratif·ve

Sur un chantier, rien ne devrait être laissé au hasard. C'est votre philosophie ? Pour l'un de nos clients actif dans le secteur de la Construction en région liégeoise, nous recherchons un·e Assistant·e Technico-Administratif·ve.

Véritable bras droit des conducteurs de chantier, vous assurez le suivi administratif et technique des projets, de la préparation à la clôture.

• Préparation de chantiers : planning, sécurité, administratif, autorisations signalisation, …
• Aide à l’élaboration des états d’avancement : récolte et encodage des données, élaboration des tableaux Excel, suivi, …
• Suivi et classement des fiches prestations, factures, journaux travaux, …
• Rédaction de courriers, demandes de prix, …
• Élaboration et suivi des fiches techniques, plans qualité, …
• Diverses tâches administratives liées aux besoins des divisions opérationnelles

Vos compétences techniques et formations :

• Bachelier (construction, gestion ou toute autre orientation pertinente)
• Min. 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec impérativement une expérience dans le secteur de la construction
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Parfaite maîtrise du français ; le néerlandais et l’anglais sont des atouts

Vos compétences personnelles :

• Facilité à travailler en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Assertivité et capacité à vous affirmer face à des interlocuteurs variés du secteur de la construction
• Contrat à durée indéterminée
• Package salarial attractif : salaire aligné avec votre expérience, frais nets, assurances groupe et hospitalisation
• 32 jours de congé (horaire de 40h/semaine)
• Ambiance de travail agréable au sein d’une entreprise familiale
• Fonction variée et attractive, clé pour le bon fonctionnement des chantiers et le développement de l’entreprise

Processus de recrutement

Vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant

Vous serez rapidement recontacté·e pour un entretien avec un membre de l’équipe RH et un membre de la Direction de notre client.