Chauffeur de car

En tant que chauffeur scolaire, vous assurez les trajets quotidiens des élèves entre les arrêts prévus et l’école. Vous prenez en charge l’accompagnateur de bus dès 06h30, puis vous récupérez les élèves aux arrêts convenus. Vous conduisez les élèves à l’école et vous les ramenez à leur domicile après les cours, avec un horaire du mercredi à partir de 12h45. Vous veillez à la sécurité des passagers pendant chaque trajet. Vous utilisez l’élévateur pour les personnes en fauteuil roulant et vous vérifiez la bonne fixation de leur ceinture de sécurité.

Selon votre expérience, votre salaire est de 16.59 euros par heure. Les modalités de congés seront définies avec l’entreprise. Ce poste prévoit plusieurs avantages pratiques non financiers. Possibilité de ramener le bus à domicile. Formations continues liées à la qualification professionnelle.

Pour ce poste de chauffeur de car, vous devez déjà répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un permis de conduire D européen et d’une aptitude médicale à la conduite en cours de validité
• Disposer d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) valide, ou être en mesure de le remettre en règle avec l’aide de l’employeur
• Avoir une connaissance de base du français pour communiquer avec l’accompagnateur et les élèves
• Maîtriser les gestes nécessaires à l’embarquement sécurisé des passagers en fauteuil roulant
• Remplir les conditions pratiques et administratives suivantes
• Accepter un horaire scolaire à temps partiel de 25 heures par semaine, avec un trajet le matin et un autre après les cours, ainsi qu’un trajet à midi le mercredi
• Pouvoir fournir un extrait de casier judiciaire vierge, modèle 596.2
• Respecter la politique de tolérance zéro concernant l’alcool et les drogues pendant le temps de travail

Une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :

• Est ponctuelle, autonome et attentive aux détails dans sa manière de travailler.
• Adopte une attitude bienveillante, calme et respectueuse envers les enfants et les autres passagers.
• Travaille avec fiabilité et rigueur, en respectant strictement les règles en vigueur.
• Fait preuve de flexibilité et s’adapte sereinement aux ajustements liés à l’organisation du travail.
• Inspire confiance par son comportement responsable et son sérieux au quotidien.