Technik utrzymania obiektu(K/M), ok. 2 870–3 060€ brutto/msc, Sint-Niklaas, Belgia Oferta skierowana również do osób spoza UE

Technik utrzymania obiektu(K/M)

Miejsce pracy: Sint-Niklaas, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Oferta skierowana również do osób spoza UE

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę
• wynagrodzenie 17–18 € brutto/h
• około 2 870–3 060 € brutto miesięcznie
• gwarantowane 39 godzin pracy tygodniowo
• wypłatę wynagrodzenia w systemie miesięcznym
• bony żywnościowe o wartości 9,25 € za każdy przepracowany dzień (wkład własny 1,09 €)
• możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia szpitalnego – 3,58 €/miesiąc
• ubezpieczenie grupowe, w tym ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie od niepełnosprawności
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• dodatki do kosztów dojazdu do pracy
• bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące – zawsze zapewniany jest osobny pokój
• 20 dni ustawowego urlopu wypoczynkowego + 9 dodatkowych dni wolnych w pełnym wymiarze czasu pracy
• 1 dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin
• do 5 dodatkowych płatnych dni na wolontariat
• atrakcyjne zniżki na produkty marek należących do grupy
• dodatkowe zniżki na bilety i wydarzenia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wykonywanie prac konserwacyjnych i napraw instalacji na terenie magazynu
• wykonywanie drobnych prac spawalniczych i szlifierskich, np. naprawa kółek, wózków itp.
• kontrola i naprawa instalacji grzewczych, sanitarnych oraz oświetleniowych
• pomoc przy przenoszeniu i montażu mebli oraz reorganizacji pomieszczeń biurowych
• wykonywanie drobnych prac remontowych i renowacyjnych, m.in. malowanie i szpachlowanie
• dbanie o prawidłowe funkcjonowanie całego obiektu
• wykonywanie bieżących prac technicznych i konserwacyjnych

POSZUKIWANE KOMPETENCJE:

• doświadczenie lub wykształcenie techniczne
• znajomość elektryki przemysłowej
• doświadczenie w wykonywaniu drobnych prac spawalniczych
• umiejętność bezpiecznej pracy i dbałość o porządek
• podstawowa znajomość obsługi komputera – e-mail, internet
• elastyczność w zakresie godzin pracy, zależnie od potrzeb firmy
• umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole
• dobra znajomość języka angielskiego – minimum poziom B2
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy na jednej zmianie
• zaświadczenie o niekaralności