Travailleur social ACS Bachelor H/F/X

Référence 5945303 |Modifié le 09 septembre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale

Description de l'entreprise

Un organisme public ayant pour mission principale d'apporter une aide spécialisée aux mineurs en difficulté ou en danger ainsi qu'à leur famille recherche un.e travailleur/euse social.e

Rôle du service

Il intervient à la demande des jeunes en difficulté ou en danger, ou de leurs familles, ou parce que des inquiétudes lui ont été transmises par une personne extérieure à la famille, par un service, par une école ou par le parquet.

LeGraduéspécialisé- Travailleur social (F/H/X)sera principalementamené à:

• Participer à la mise en place de l'aide consentie;
• Exercer une mission globale d'accompagnement dans le cadre de votre mandat, (dans le respect du code de déontologie);
• Suivre la méthodologie appropriée à la prise en charge de la situation qui vous a été attribuée.

Cette liste des tâches est non exhaustive.

Compétences investiguées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques :

• Connaissance du Décret du 18 janvier 2018 relatif au code de la prévention de l'aide et de la protection de la jeunesse (pondérée).
• Pour les fonctions situées à Bruxelles, connaissance de l'ordonnance du 29 avril 2004 de la Commission communautaire de la Région de Bruxelles-Capitale relative à l'aide à la jeunesse(pondérée).
• Connaissance du secteur de l'aide à la jeunesse au sein de l'arrondissement judiciaire concerné (acteurs, réseau, ...).
• Communication orale et écrite.

Compétences comportementales :

• Analyser l'information: Analyser de manière ciblée les données et juger d'un oeil critique l'information.
• Résoudre les problèmes: Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre les solutions.
• Soutenir: Accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
• Agir de manière orientée service: Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• Faire preuve de fiabilité (pondérée): Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.

Votre motivation et les compétences marquées d'un « pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Expérience(s) professionnelle(s) :

Atouts

• Une expérience acquise dans le domaine de l'Aide à la Jeunesse constitue un atout important.
• Disposer d'unpermis Bestun atout pour la fonction.En effet,la fonction de délégué de l'aide à la jeunesse nécessite des déplacements réguliers pour visiter les familles et les institutions dans tout l'arrondissement judiciaire. Le titulaire du permis de conduire sera amené à utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles moyennant indemnisation conformément à la règlementation.
• La connaissance du néerlandais/allemand/autre langue est un atout pour la fonction.

Les atouts sont classés par ordre de préférence, nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats sur base des atouts.

UNIQUEMENT bachelors : assistant.e social.e ou assistant.e en psychologie ou éducateur/trice spécialisé.e

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Néérlandais (atout)

• Comprendre : Elémentaire (A)