Spécialiste Rémunération
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Michael Page recherche un/une Responsable Compensation et Benefits pour piloter les programmes de rémunération et les avantages sociaux au sein d’un groupe actif dans le secteur des concessions et constructions en Belgique.
Vous cumulez une Master en RH et au moins 5 ans d’expérience en gestion de rémunération; vous maîtrisez la législation sociale belge, Excel et les outils SIRH, et vous parlez français et néerlandais couramment.