senior operations

Operationeel Management & Kwaliteit

• On-site sturing: Je bent regelmatig aanwezig tijdens de operationele pieken en werkt zeer flexibele uren naargelang de tijdstippen van de activiteiten. Dit kan ook ochtend zijn, avond of nacht.
• Je stuurt niet direct de medewerkers aan, maar waakt erover dat de beloftes aan de klant worden waargemaakt.
• Evaluatie & Rapportage: Samen met de supervisor evalueer je de shiftresultaten. Je analyseert de workflow, tijden, de kwantiteit, net als de kwaliteit van het werk en het absenteïsme en koppelt dit terug naar je directe collega.
• Coaching: Je ondersteunt, begeleidt en coacht de (meewerkende) teamleads en supervisors, zeker tijdens implementatiefases. Je helpt hen bij evaluaties van medewerkers en het bijsturen op KPI's en gedrag.

Projectmanagement & Optimalisatie

• Implementatie: Je speelt een sleutelrol bij het opstarten van nieuwe business of deelprocessen
• Procesoptimalisatie (Lean): Je identificeert knelpunten en maakt de bedrijfsprocessen continu efficiënter en kwalitatiever.
• Planning: Je berekent en bepaalt de meest efficiënte bezetting om de KPI's te halen, en waakt over de ergonomie en veiligheid van het team.

Strategie & Analyse

• Cijfermatig inzicht: Je vertaalt operationele doelen naar de lange termijn, stuurt sterk op KPI's en hebt oog voor budget- en kostenbeheersing (kosten-batenanalyses).
• Crisisbeheersing: Bij uitval of verstoringen in het logistieke proces schakel je snel en neem je beslissingen, rekening houdend met het juridische kader en aansprakelijkheden.

ervaring3-5 jaar

kwalificatie

• Wij zoeken iemand die we het best kunnen omschrijven als flexibel, leergierig en klaar om verantwoordelijkheid te pakken.
• Profiel: Als ervaren professional breng je een sterke interesse – en bij voorkeur al wat ervaring – mee in logistieke processen en blue-collar omgevingen.
• Flexibiliteit: Je hebt een enorm flexibele geest. Je uurrooster wijkt af van de standaard (regelmatig vroege ochtend/nachtshifts, en af en toe in het weekend/vrijdagnacht). Ook qua werkplek schakel je vlot tussen Vlaams-brabant en Limburg.
• Hands-on & Mensgericht: Je voelt je goed om dichtbij het team te staan en samen de klus te klaren. Je toont waardering voor het harde werk van onze arbeiders.
• Analytisch: Je bent geboeid door meten, cijfers en data.
• Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands, en een mondje Frans is mooi meegenomen – zeker in contact met onze talenten in Vlaams-brabant. Geen stress over perfectie, zolang je maar goesting en durf toont

opleiding

Bachelor

Accordion.benefits

• Een unieke tandem: Je zal nauw samenwerken met een expert, die de lead zal nemen en je intensief zal coachen.
• Impact: De kans om mee te bouwen aan de groei van een bedrijf dat zich inzet voor duurzame groei.
• 1. SAMEN IMPACT HEBBEN
  Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
• 2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
  Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
• Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
• 3. GROEI MET ONS MEE
  Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd
• 4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
  Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
• 5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
  Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
• Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
• GSM met data-abonnement
• Laptop
• Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag