schoonmaker gemeentelijke poetsdienst

SCHERPENHEUVEL-ZICHEM GEMEENTEBESTUUR voor een job in SCHERPENHEUVEL-ZICHEM

• Deeltijds - 6 uren per week, te presteren in 5 dagen
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Engels (Geen)
• Nederlands (Zeer goed)
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Geen ervaring

Functieomschrijving

Zorg jij graag voor een nette en aangename omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als schoonmaakmedewerker bij onze gemeentelijke poetsdienst draag je elke dag bij aan een propere, veilige en gastvrije gemeente. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers en collega's genieten van verzorgde openbare gebouwen en een aangename werkomgeving. Jouw werk maakt écht het verschil.

• Je hebt oog voor netheid en werkt nauwkeurig.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en discreet.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent stipt en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• Ervaring in de schoonmaak is een pluspunt, maar geen vereiste. Motivatie en een positieve werkhouding zijn voor ons minstens even belangrijk.
• Je bent bereid om te werken tussen 6 u en 22.00 u. De werktijden zijn afhankelijk vande locatie waar je tewerkgesteld wordt.
• Als Nederlands niet je eerste taal is: we verwachten dat je Nederlands kan lezen, luisteren, spreken en schrijven en dit minstens op niveau A2 'waystage'. Bij aanwerving moet je hiervoor de nodige bewijsstukken kunnen voorleggen, bijvoorbeeld attesten van het CVO. De sollicitatie wordt volledig afgenomen in het Nederlands
• Vloeren schoonmaken
• Werkadministratie bijhouden
• Lokalen schoonmaken
• Gereedschap of materieel reinigen
• Meubilair onderhouden

• Vloeren schoonmaken
• Werkadministratie bijhouden
• Lokalen schoonmaken
• Gereedschap of materieel reinigen
• Meubilair onderhouden

• Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband.
• Het te presteren aantal uren per week is bespreekbaar.
• Een salaris op niveau Dv (D1 - D3)
  Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1647 bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling minimum € 2.400 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 3.735.
• Maaltijdcheques van €9 met een eigen bijdrage van €1.09
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, ...)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...

Druk op de sollicitatieknop
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?

Je cv (in PDF formaat)
Je motivatiebrief (in PDF formaat): vermeld duidelijk of je voltijds of deeltijds wil werken. Zoniet beschouwen je als kandidaat voor beiden (voltijds en deeltijds).

Selectietraject:
Dinsdag 15september 2026
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden..
Dinsdag 22 september 2026
Je krijgt een mailtje om te laten weten of jouw kandidatuur werd weerhouden. Je krijgt meer informatie over de selectieprocedure.
Maandag 30 september 2026 (reservedatum donderdag 1 oktober 2026)
Praktische proef en sollicitatiegesprek, dit zal aaneensluitend doorgaan in basisschool 't Steltje, Teekbroek 22 te 3272 Testelt. Op 22 september krijg je een mail met een link. Hiermee kan je zelf een afspraak inboeken. Een afspraak maken voor de praktische proef en het sollicitatiegesprek is verplicht
De communicatie over deze selectieprocedure verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.

Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be

Site werkgever

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Schoonmaker van ruimten en lokalen

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.