Chargé(e) de projets pour la Coordination Éducation permanente Court-Saint-Etienne

Lieu de l'emploi
1490 Court-Saint-Etienne

Fonction
Chargé(e) de projets pour la Coordination Éducation permanente

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
09/12/26

Employeur
Centre culturel du Brabant wallon - Court-Saint-Etienne
Rue Belotte, 3
1490 Court-Saint-Etienne

Chargé(e) de projets pour la Coordination Éducation permanente Court-Saint-Etienne

Centre culturel du Brabant wallon - Court-Saint-Etienne

Le Centre culturel du Brabant wallon, c’est une équipe de 30 personnes et plus de 30 ans d’actions culturelles pour faire vivre le territoire du Brabant wallon en questionnant les enjeux sociétaux qui le traversent. Le Centre culturel mène un développement culturel territorial à l’échelle du Brabant wallon (action supracommunale), selon une logique de rayonnement en coopération directe avec les associations du territoire (associations et groupes d’action locale, centres culturels locaux, mouvements citoyens, etc.).

Le Centre culturel du Brabant wallon stimule les rencontres, la convivialité et le partage d’émotions. Il convie à la découverte de l’autre, dans sa différence, sa diversité, ses évolutions et ses nuances, et ce tant au travers de ses missions qu’en interne, par sa politique de recrutement.

Le Centre culturel du Brabant wallon est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles conformément au décret des centres culturels.

Coordonnées

Siège social : rue Belotte 3 - 1490 Court-Saint-Etienne

Lieu effectif des prestations : idem

Site web : https://www.ccbw.be/

Chargé de projets pour la Coordination Éducation permanente en Brabant wallon (f/h/x)

Fonction :

Créée en 1994 à l’initiative du Centre culturel du Brabant wallon, la Coordination Éducation permanente Brabant wallon (CEP) est une plateforme qui réunit 26 organismes de tendances philosophiques et politiques différentes actifs en Brabant wallon. Au sein de la plénière, ces organismes s’échangent des informations, prennent des positions communes, réalisent ensemble des projets spécifiques et s’associent pour mettre en place une démarche globale allant dans le sens du soutien et du développement des attitudes démocratiques et citoyennes en Brabant wallon.

À titre indicatif, la Coordination d’Éducation permanente soutient :

• un projet collectif mené par l’ensemble des membres, déployé sur trois ans et dont le fil conducteur est "Créer, c’est résister"
• le RBDL, Réseau Brabançon pour le Droit au Logement.

Missions :

• Organiser et animer les rencontres de la Coordination d’Éducation permanente en Brabant wallon, en collaboration avec le Comité de pilotage (Copil) composé de 3 associations membres de la CEP (le CRIBW, Citoyenneté et participation et l’Association des habitants de Louvain-la-Neuve),
• Assurer le volet administratif de la Coordination (élaboration et rédaction des rapports d’activités et états financiers, relance des partenaires, contacts avec la Province…),
• Assurer le suivi des différents groupes de travail de la CEP,
• Concevoir et organiser des projets pour et avec les membres : planifier, coordonner, mettre en œuvre et évaluer.

La fonction est assurée sous la supervision et en collaboration avec la coordinatrice de l’action culturelle générale et intensifiée.

Profil

Qualifications requises

• Capacité à travailler et fédérer un réseau autour de valeurs communes,
• Capacité à animer des réunions fondées sur le principe de la coopération active,
• Rigueur dans le suivi administratif et financier des différents dossiers et des projets,
• Sens de l’organisation, de la méthode et du respect des échéances,
• Excellentes capacités communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral,
• Capacité à impulser de nouveaux chantiers identifiés par les associations membres de la coordination,
• Capacité à prendre des décisions pour faire avancer les projets, le cas échéant.

Diplômes/Brevets Requis

• Titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur - ou expérience équivalente - dans le domaine culturel, social et/ou de l’éducation permanente,
• La maîtrise d'outils d'intelligence collective est un plus,
• Une bonne connaissance du territoire, du tissu associatif et des principes de l’éducation permanente en Brabant wallon constitue un atout,
• Titulaire d’un permis de conduire.

Expériences professionles

• Une expérience dans l'animation, la gestion de projets ou d'événements culturels et/ou participatifs et/ou en lien avec l’éducation permanente constitue un atout,

Informations contrac