Infirmier en chef grade BH5

EXAMEN de recrutement statutaire pour le poste d’infirmier en chef (gradeBH5) (h/f/x)

Vous-avez une expérience dans le secteur des soins de santé et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la résidence Arcadia, une maison de repos gérée par le CPAS à Molenbeek-Saint-Jean.

Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean, organiseun examen de recrutement statutaire pour le poste d’infirmier en chef (h/f/x).

La Résidence Arcadia est une maison de repos et de soins (MR/MRS) publique située dans un quartier résidentiel. Elle accueille environ 160personnes âgées. Son service Nursing met en œuvre une politique de soins de santé intégrée et multidisciplinaire qui prend en considération les dimensions physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique des résidants.

Fonction

L’infirmier en chef assurela coordination des équipes opérationnelles (soignantes, paramédicales) de l’unité dont il est responsable et dont il supervise et contrôle le travail dans le respect des prescrits légaux, techniques et de sécurité médicale.

Il met en œuvre le projet de vie en vue d’assurer le bien-être des résidents, la promotion de leur autonomie et le respect de leur dignité.

CONDITIONSDE PARTICIPATION

• Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice ;
• Jouir de ses droits civils et politiques ;
• Satisfaire aux examens organisés par leTravaillerpour.besur la connaissance de la seconde langue en rapport avec le niveau concerné (connaissance élémentaire) ;
• Satisfaire aux épreuves organisées par le CPAS dont le programme est repris ci-dessous;
• Répondre à l’issue de la procédure de recrutement aux formalités administratives telles que prévues par les dispositions statutaires ou du règlement de travail au sein du Molenbeek-Saint-Jean;
• Êtreinfirmier.ièregradué.eoubreveté.e;
• Compter3années d’expérience professionnelle en milieu hospitalier ou en MRS;
• Être en possession du certificat donnant accès au code 4 ou l’obtenir dans un délai d’un an à dater de la promotion et être en possession ou disposé à suivre la formation spécifique d’encadrement d’accès à cette fonction.

PROGRAMME DES EPREUVES

A. Epreuve écrite (4 h)le lundi23/11/2026 à partir de9h00

Résumé et commentaire d’une conférence sur un sujet d’ordre général.

Points requis: minimum 60/120

B. Epreuve orale (20 min)le lundi30/11/2026en matinée

Entretien permettant d’apprécier :

• les connaissances professionnelles ;
• le sens de l’initiative, de la décision et de l’organisation du travail ;
• l’aptitude au commandement ;
• la capacité de communication interne et externe.

Points requis: minimum 60/120

Total requis: 144/240

NOUS OFFRONS

• échelleconforme aux barèmes revalorisés des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : niveau BH5;
• reconnaissancede l’expérience professionnelle acquise (publique et/ou privé);
• capitalcongé attrayant ;
• prestationd’un week-end sur trois ;
• octroid’un titre de transport STIB et un remboursement des autres frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/oud’une prime véloou piéton (accès aisé en transport en commun et proche du ring);
• primepour horaires irréguliers (11%);
• primed’attractivité;
• allocationde fin d'année ;
• octroide titres-repas ;
• assurancepension complémentaire (2èmepilier de pension) jusqu'à la nomination éventuelle ;
• priseen charge de formations poussées;
• octroid’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Travaillerpour.be requis (écrit et oral) ;
• possibilitéde souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.