Dossierbeheerder | Flexibele Uren

Il y a 2 jours

SintNiklaas, Oost-Vlaanderen, Belgique Wolfson Recruitment Temps plein 38 000 € - 52 000 € Contrat

Dossierbeheerder | Flexibele Uren & Telewerk | Accountancy

Functieomschrijving

Wil je jouw dossierervaring verder uitbouwen in een kantoor waar collega's en klanten elkaar persoonlijk kennen? Voor een familiaal accountantskantoor zoeken we een medior dossierbeheerder die kwaliteit en klantencontact belangrijk vindt. Je komt terecht in een hecht team met vaste aanspreekpunten, ruimte voor initiatief en aandacht voor jouw ontwikkeling.

  • Je volgt jouw klantendossiers nauwgezet op en groeit verder in zelfstandig dossierbeheer.
  • Je verwerkt en controleert boekhoudkundige gegevens, zodat klanten kunnen rekenen op betrouwbare cijfers.
  • Je werkt mee aan afsluitingen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes, met ondersteuning van ervaren collega's.
  • Je onderhoudt persoonlijk contact met klanten en leert hun onderneming kennen om vragen gericht te beantwoorden.
  • Je bespreekt inhoudelijke vraagstukken met collega's en benut de verschillende expertises binnen het team.
  • Je denkt mee over efficiëntere werkmethodes, zodat een vlotte dossieropvolging en kwaliteit hand in hand gaan.
  • Je hebt een relevante boekhoudkundige opleiding en enkele jaren ervaring binnen een accountantskantoor.
  • Je hebt een stevige basis in boekhouding en fiscaliteit en wil verder groeien in verantwoordelijkheid.
  • Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en durft vragen te stellen.
  • Je houdt van persoonlijk klantencontact en werkt graag samen met collega's.

Wat Krijg Je?

  • Een bruto jaarsalaris afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Glijdende werkuren, zodat je jouw start- en einduur flexibel kunt indelen.
  • De mogelijkheid tot telewerk, in overleg met jouw teamleader.
  • Een doorgedreven opleidingsplan met een vaste lesgever, zodat je jouw expertise verdiept en op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen.
  • Ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen en jouw groeipad bespreekbaar te maken.
  • Een familiale werkomgeving met vaste aanspreekpunten en collega's die elkaar kennen.
  • Een betrokken team met een hoge anciënniteit, waar je langdurige samenwerkingen kunt opbouwen.
  • Jaarlijkse teambuilding en kleine attenties die bijdragen aan een aangename werksfeer.