Psychomotricien à la crèche Les Coccinelles

En tant que psychomotricien(ne), vous soutenez le développement psychomoteur global des enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et préventive. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement, la direction et les parents.

Vous serez amené(e) à :

• Observer les enfants en situation d’accueil, de jeux et d’interactions pour repérer leurs ressources, besoins et éventuels facteurs de risques psychomoteurs.
• Créer des ateliers hebdomadaires de psychomotricité.
• Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, change, mise au lit,…)
• Aménager et sécuriser les espaces et le matériel favorisant l’exploration libre et la motricité.
• Co-construire les pratiques pédagogiques avec l’équipe (portage, installation, transitions, régulation des émotions).
• Informer et accompagner les parents (étapes du développement, conseils pratiques, ateliers).
• Prévenir et repérer précocement les difficultés, orienter si nécessaire vers des professionnels externes.
• Participer au projet pédagogique, aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques.
• Cogérer une section (encodage administratif, organisation des réunions, etc.
• Créer des affiches illustrant les activités menées au sein de la crèche

• Diplôme ou formation en psychomotricité, compatible avec le cadre de qualification de l’ONE.
• Expérience en milieux d’accueil souhaitée.
• Maîtrise des principes de psychomotricité éducative (liberté d’exploration, sécurité affective, progression motrice).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance.
• Sens de la relation aux familles : écoute, guidance, coéducation.
• Connaissance du cadre ONE (agrément, qualité de l’accueil, prévention santé).

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable