Agent·e de guidance

Le CERAT asbl est un CFISPA (Centre de Formation et d'Insertion Socioprofessionnelle Adapté) agréé par le SPW emploi formation.

Nous accueillons des demandeurs d'emploi reconnus par l'AVIQ (handicap) et/ou sous statut INAMI (incapacité ou invalidité de travail). Notre équipe est composée de 19 membres (équipe pluridisciplinaire, formateurs(trice), équipe administrative, coordinatrice, direction).

Nous accompagnons les personnes dans leur parcours d'orientation, de formation et d'insertion socioprofessionnelle à toutes les étapes nécessaires afin de les mener vers une insertion professionnelle durable et épanouissante.

Nous proposons un accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire.

Nous dispensons également des formations professionnelles dans les métiers du bâtiment (plafonnage, carrelage, maçonnerie, peinture) et du nettoyage professionnel.

Responsabilité et missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous le suivi de la coordinatrice et de la direction, vous serez chargé(e) du suivi du public en parcours de retour à l'emploi sous statut INAMI (incapacité ou invalidité) en collaboration avec le FOREM, l'INAMI et les mutuelles.

Votre mission sera, en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d’accompagner et de soutenir la personne dans l'élaboration d’un projet socioprofessionnel réaliste par la réalisation d'un bilan socioprofessionnel (atouts, freins, fragilités, compétences...).

Vous serez capable également d'animer des modules sur les thématiques communes en petits groupes et de vous adapter aux besoins de chacun.

• accueillir la personne et réaliser un bilan socioprofessionnel complet (testing, entretiens, analyse, synthèse).
• accompagner la personne dans la clarification d'un projet professionnel personnalisé réaliste
• Accompagner la personne dans la découverte du métier pressenti : fiche de poste de travail, offres d’emploi, création d’une feuille de route, interview de travailleurs
• Collaborer à l'accompagnement de la personne au sein d'une équipe pluridisciplinaire (coordinatrice, agents d'insertion professionnelle), participer aux réunions de coordination et transmettre la synthèse et les pistes métier issues du bilan
• Participer à la complétude du dossier répondant aux exigences des pouvoirs subsidiants et collaborer avec les partenaires afin de faciliter le parcours d'orientation et d'insertion professionnelle
• Préparer et animer des modules sur les thématiques communes en petits groupes et de vous adapter aux besoins de chacun.

Lieu(x) de travail

Déplacements à prévoir dans le cadre de la fonction .Le véhicule est exigé pour les déplacements liés à la fonction (participation à des évènements, visite de services, formations continuées....).

Métier

Conseiller / Conseillère d'orientation

Compétences professionnelles

• Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
• Informer la personne sur les offres et prestations de formation (brochures, plaquettes, catalogues, ...)
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Conseiller et assister les personnes en difficulté (apprentissage, projet, emploi, insertion, ...), ajuster les actions, prestations, parcours en collaboration avec les intervenants (formateurs, ...)

Savoir-faire comportementaux

• Assertivité
• Assiduité
• Esprit d’analyse
• Fiabilité
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Tolérance

Compétences numériques

• Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience => Conseiller / Conseillère d'orientation

Niveau d'études => Formation supérieure initiale de type long (Master)Psychologie

Une expérience dans le conseil d'orientation et d'insertion professionnelle ainsi qu'une expérience avec un public en incapacité ou invalidité constitue des atouts.

La connaissance des partenaires de formation et d'insertion de la Wallonie Picarde est un plus.

Disposer d'une bonne maîtrise de la suite office.

Capacité à établir une relation de confiance, d'empathie, de bienveillance et de déontologie.

L'offre est disponible sur le site du Forem: