Ingénieur électricien/Ingénieure électricienne

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au cœur d’installations industrielles critiques ? Rejoignez une équipe d’experts dédiée à la fiabilité, à la sécurité et à la pérennité d’infrastructures stratégiques situées à Huy.

Le département dans lequel vous travaillez est responsable du suivi des projets dans les domaines de l’électricité, de l’instrumentation et du contrôle-commande (EI&C).

Votre mission spécifique consiste à intervenir en tant qu’ingénieur projet au du département Engineering pour y exercer le rôle de RED (Responsable des Études de Design) et/ou de RER (Responsable des Études de Réalisation), selon les besoins et les phases du projet.

Missions principales en tant que RED (responsable Études/Design); responsabilité de la définition et du développement de la solution technique.

• élaborer le design conceptuel des différentes solutions envisageables
• organiser et animer les revues de conception (« Design Reviews »)
• coordonner, avec l’équipe projet, la production des livrables techniques : notes fonctionnelles, études de faisabilité, plans d’implantation, notes de calcul, cahiers des charges, etc.
• analyser et challenger les offres techniques des fournisseurs
• assurer le suivi du processus de modification durant la phase de conception
• contribuer aux échanges avec les autorités de sûreté (AFCN)
• veiller à la prise en compte des exigences de sûreté, de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire dans les choix de conception

Missions principales du RER : (Responsable des Études de Réalisation); Responsabilité de la préparation et du suivi de la réalisation de la solution retenue.

• élaborer et coordonner le « Detailed Design » : études de détail, plans détaillés, notes de calcul, demandes de permis et analyses de risques
• constituer le dossier de réalisation
• définir et suivre les programmes d’essais, notamment les FAT et SAT
• organiser et suivre la mise à jour de la documentation technique
• préparer et coordonner les contrôles et réceptions réalisés par les organismes internes et externes concernés, notamment au regard du RGIE et des exigences de Bel V
• assurer le suivi des travaux sur chantier en collaboration avec les équipes de maintenance et les autres intervenants
• veiller au respect des exigences de sûreté, de sécurité et de qualité, ainsi que des procédures et processus applicables
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel, de préférence avec une orientation en électricité, instrumentation, automatisation ou contrôle-commande.
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité, de l’instrumentation et/ou du contrôle-commande.
• Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en centrale nucléaire ou d’une expérience équivalente dans un environnement industriel fortement réglementé.

L’exercice des fonctions de RED et de RER nécessite

• une expertise technique suffisante pour analyser les solutions proposées et challenger les différents acteurs du projet
• de bonnes capacités de coordination et de communication afin de fédérer l’équipe projet autour d’objectifs communs
• la capacité à définir et à maîtriser le périmètre technique du projet, ainsi qu’à assurer le suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité des livrables
• la capacité à coordonner les différents métiers et intervenants du projet, et à anticiper les impacts des choix techniques sur leurs activités.
• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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