PMO Banque-Finance

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3 000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est rejoindre la société qui a été élue par ses salariés Great Place to Work France et Europe pendant 4 ans et qui est l’une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022. (Les B Corp forment une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures pour le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et à agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salariés. Nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale et sociétale maximale. Vous pourrez contribuer aux missions de solidarité internationale, aux bénévolats, à l’accompagnement d’étudiants issus de milieux peu favorisés, à l’investissement dans des start‑ups, et à des actions collectives pour réduire notre impact carbone.
• Un management adhocratique basé sur l’entreprise horizontale et le management tribal. Le bien‑être au travail est un luxe distinct à offrir au sein d’une entreprise solide. Nous cherchons des personnes qui allient initiative, engagement et professionnalisme.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Mission / Profil

Au sein du pôle Finance de Davidson, vous interviendrez auprès d’un de nos clients, une institution financière de premier plan et grande banque internationale, en tant que PMO. Vous assisterez le responsable de l’équipe ou le chef de projet dans le déploiement des activités suivantes :

• Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales des processus et outils de gestion de projets (qualité, coûts, délais)
• Construction et suivi du plan de formation des équipes IT ou projets
• Déploiement de méthodes projets (notamment Agile) auprès des équipes locales
• Déploiement de nouveaux processus ITIL (gestion de projet, gestion d’incident, …) auprès des équipes locales
• Déploiement d’un dispositif de knowledge management
• Coaching on‑the‑job

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises ou à acquérir

• BAC + 5 (Ingénieur, école de commerce, 3 ème cycle finance)
• Expertise avérée en conduite de projets et/ou activités de PMO
• Bonne expérience dans la conduite du changement

Aptitudes / savoir‑être

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d’équipe
• Pédagogie
• Aptitudes de communication

Description du pôle

Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud. Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a la transformation radicale des infrastructures. Les serveurs bare‑metal et les applications hébergées localement ont succédé aux VM, aux hyperviseurs et containers, aux SaaS déployés dans des architectures de clouds privés, publics ou hybrides, induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur

• Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
• Des projets de migration vers le cloud (applications et données)