Procesbegeleider

Overzicht

Wie zijn we

Maak impact als Procesbegeleider bij Sweco
Wil je een sleutelrol spelen in toonaangevende projecten die de toekomst van België vormgeven? Ben je enthousiast om mee te werken aan de realisatie van ambitieuze en gedragen multidisciplinaire projecten en dit dankzij een sterk proces? Dan is een rol als procesbegeleider binnen Sweco misschien iets voor jou Bovendien kom je terecht in een omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken en waar geïntegreerde samenwerking met collega’s en stakeholders de sleutel tot succes is.

Wie zijn we

Maak impact als Procesbegeleider bij Sweco
Wil je een sleutelrol spelen in toonaangevende projecten die de toekomst van België vormgeven? Ben je enthousiast om mee te werken aan de realisatie van ambitieuze en gedragen multidisciplinaire projecten en dit dankzij een sterk proces? Dan is een rol als procesbegeleider binnen Sweco misschien iets voor jou Bovendien kom je terecht in een omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken en waar geïntegreerde samenwerking met collega’s en stakeholders de sleutel tot succes is.

Ben jij een enthousiaste junior of medior met goesting om samen met ervaren collega’s en experten te werken aan een grote diversiteit aan studies en projecten?

Klaar om impact te maken als Procesbegeleider?

• Procesarchitectuur ontwikkelen: Je integreert verwachtingen en ambities in één gezamenlijk proces, en stemt belangen van verschillende actoren af, zowel inhoudelijk, financieel als qua timing. Je bewaakt de procesarchitectuur van een project met oog voor risico’s en opportuniteiten.
• Systematisch werken: Je brengt overzicht en structuur in een veelheid aan inhoudelijk onderzoekswerk, onderscheidt hoofd- en bijzaak, en bepaalt de nodige detailgraad per fase van een project.
• Bruggen bouwen: Als procesbegeleider fungeer je als verbindende schakel tussen klanten en het multidisciplinaire team. Je hebt een faciliterende houding, sterke communicatieve vaardigheden en kunt moeilijke gesprekken voeren.
• Stakeholdermanagement en participatiestrategie: Je begrijpt stakeholdermanagement en ontwikkelt een participatiestrategie op maat van het project.
• Transitiemanagement: Je draagt actief bij aan transitiemanagement en neemt een voorbeeldfunctie op in het integreren van transitiedenken binnen projecten, werkvormen en -processen. Je zorgt voor interne kennisuitwisseling hierover.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je gelooft in de kracht van geïntegreerde en nauwe samenwerking binnen projecten. Door samen te werken met ontwerpers, milieudeskundigen, ingenieurs en technici, verken je diverse mogelijkheden en creëer je win-wins en vertrouwenvolle samenwerkingen.
• Klantrelaties onderhouden: Je onderhoudt klantcontacten, ondersteunt bij offertes voor nieuwe opdrachten en breidt je professionele netwerk uit.

Als Procesbegeleider bij Sweco word je ingezet binnen verschillende opdrachten: infrastructuuropgaves, klimaat- en energieopdrachten, strategische planningsopgaves, en gebiedsontwikkeling.

Je komt terecht in een divers team van collega’s met expertise in procesbegeleiding en -management, participatiestrategie, transitieregie, stakeholder- en omgevingsmanagement. Dit team functioneert als expertisecentrum voor de verschillende aspecten van Process Management voor heel Sweco Belgium. Als Procesbegeleider zet je mee je schouders onder de verdere uitbouw van dit expertisecentrum: je bent een sterke netwerker binnen de organisatie en werkt ook mee aan de verdere kennisopbouw van de expertise Proces in haar verschillende facetten.

Wat We Zoeken In Een Procesbegeleider

• Opleiding: Master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van of affinititeit met: procesbegeleiding en -management, omgevingsmanagement, stakeholdermanagement, transitieregie.
• Ervaring: 2 tot 5 jaar.
• Communicatie: Grondige kennis van één van beide landstalen en zeer goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Softskills: je bent een teamplayer en je kan structuur brengen.

Wat Je Geweldig Gaat Vinden Aan Sweco

• Afwisseling: Je maakt deel uit van een sterke ploeg en werkt samen aan één of meerdere projecten. Er is de mogelijkheid om op verschillende projecten, in verschillende disciplines of functies te werken, waardoor het werk bijzonder boeiend en afwisselend wordt en je gemakkelijk jouw competenties kunt uitbouwen en/of nieuwe domeinen leren kennen.
• Groeimogelijkheden: Een loopbaantraject waar jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Werk-privébalans: Een werkcultuur die jouw tijd respecteert, zowel binnen als buiten het kantoor.
• Impactvolle projecten: Innovatieve en duurzame projecten die een tastbaar verschil maken in de samen