Vliegveldbeveiliging - Onderofficier M/V/X
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 22-10-2026 Starten op 02-02-2027 Maximum leeftijd 30 Opleidingsniveau Secundair onderwijs Type contract Tijdelijk contract van maximum 12 jaar, met mogelijkheden tot vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.163 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen
Wat doe je?
Wil je meewerken aan het succes van onze luchtmacht? Om de piloten hun werk te laten doen moet een luchthaven beveiligd worden, zowel op nationaal grondgebied als elders ter wereld. Als onderofficier vliegveldbeveiliging leid je een team van een tiental soldaten dat snel inzetbaar is en beschik je over moderne wapens en waarnemingsmiddelen. Na je opleiding ben je verantwoordelijk voor de prestaties van je team en toevertrouwde materiaal. Je traint je vaardigheden en deze van je team door het organiseren van oefeningen, bijkomende vormingen en het geven van onderricht. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Beschermen van de luchthaven, infrastructuur en gevoelige assets.
- Leiding geven aan je team zodat ze hun opdracht kunnen vervullen.
- Met moderne wapens en materieel werken.
- Regelmatig op oefening gaan en les geven aan je team om technieken en tactieken te trainen.
Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Een hele waaier vaardigheden aanleren, dat motiveert jou.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je wilt leidinggeven.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming onderofficier Force Protection Air begint met een periode van 12 weken in het Competentiecentrum AIR. Dit deel van de vorming bestaat uit vier modules. Tijdens de eerste module, FP Qualification, ga je van start met geweldbeheersingstechnieken en weapon handling. Je leert eveneens de basis mee over de beveiliging van een militaire luchthaven. De modules Basic Light Ops & FP Education bouwen verder op die kennis en op de aangeleerde technieken en procedures zodat je het volledig takenpakket van de Force Protection kunt uitvoeren in binnen- en buitenland. Tijdens de module leadership leer je plannen praktisch uit te werken en leer je een groep mensen aansturen tijdens Force Protection opdrachten. Deze module loopt gelijktijdig met de andere drie modules en vormt het accent van je opleiding. Dankzij de kampperiodes krijg je voldoende de kans om alle aangeleerde technieken en tactieken om te zetten in de praktijk. In deze periode zit je op internaat. Deze opleiding wordt gevolgd door een week verdieping in Military Security bij de Inlichting en Veiligheidschool te Heverlee. Op het einde van deze vormingen zal je toegewezen worden aan een Air Force Protection functie op een operationele basis.
Nu kan je echt aan de slag op de werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomendevergoedingenen toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement )
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen na