Communicatiemedewerker KSA Nationaal
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Deze deeltijdse vacature biedt de flexibiliteit om te solliciteren voor 40, 50 of 60%. Je bent dus vrij om zelf aan te geven wat je maximumtewerkstellingspercentage zou kunnen zijn.
KSA Nationaal vzw
- deeltijds (40, 50 of 60%) / onbepaalde duur
- Brussel
KSA is een jeugdbeweging die speelse en zinvolle vrijetijdsbesteding biedt aan 36.500 kinderen en jongeren in Vlaanderen. Onze nationale koepel ondersteunt meer dan 3000 vrijwilligers in hun engagement, zowel op pedagogisch als administratief vlak. Wij geloven dat kinderen en jongeren het meest groeien wanneer ze mogen spelen, zich verbonden voelen met anderen en zich kunnen engageren voor iets wat groter is dan zichzelf. Daar zetten we ons als team dagelijks voor in, wie weet binnenkort met jou erbij als communicatiemedewerker.
Vielen de woorden in het vetgedrukt jou op? Dat zijn onze kernwaarden: spelen, groeien, verbinden en engageren.
Meer weten? www.ksa.be/wat-is-ksa
Functie
Je maakt deel uit van Team Communicatie, samen met een vormgever en een communicatieverantwoordelijke (je directe leidinggevende). Je ondersteunt de uitvoering van het communicatiebeleid en neemt daarbij ook verantwoordelijkheid op voor verschillende communicatiekanalen en projecten. Je bewaart het overzicht, zorgt ervoor dat communicatieacties op elkaar afgestemd zijn en bewaakt mee de planning en deadlines. Het communicatieplan is daarbij een belangrijk instrument om richting te geven aan de weg die KSA op communicatievlak wil bewandelen. Je denkt mee na over hoe we onze doelgroepen het best bereiken, draagt de visie van KSA uit en helpt onze communicatiedoelstellingen realiseren.
De procentuele verdeling van je tijd over de verschillende thema’s is geschaald op 100%. Hierbij is ook ruimte vrijgelaten (25%) voor algemene taken, zoals overleg, het beantwoorden van mails en het afstemmen met collega’s en vrijwilligers. Afhankelijk van je tewerkstellingspercentage (40, 50 of 60%) zullen deze thema’s dus ongeveer het procentuele deel uitmaken van je takenpakket.