HR Manager

Il y a 3 jours

Evergem, Gent, Belgique CONESSENCE Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an
  • Organisatiestructuur bewaken — Je houdt de vinger aan de pols van bezetting, rollen en processen. Je stuurt bij waar nodig en houdt het management scherp.
  • Compliance over meerdere sites — Je zorgt dat alle HR‑processen correct en uniform verlopen, ook bij nieuwe entiteiten die worden geïntegreerd.
  • Sparringpartner voor payroll & rekrutering — Je voert niet zelf uit, maar bewaakt kwaliteit, ondersteunt je team en grijpt in wanneer iets vastloopt.
  • People management — Je bent het eerste aanspreekpunt voor lokale leidinggevenden en begeleidt hen in personeelsbeslissingen.
  • HR‑projecten trekken — Van tijdsregistratie tot arbeidsreglementen, groepsverzekering en harmonisatieprojecten: jij houdt de regie.
  • Rapportering — Je vertaalt wat er leeft op de werkvloer naar heldere inzichten voor het management.
  • Rekrutering opvolgen — Je ddetecteert noden, spart met de Talent Acquisition Specialist en volgt kritieke instroomdossiers op.
  • Begeleiden van overnames — Je helpt mentaliteit en cultuur gelijktrekken en ondersteunt bij integratie van nieuwe KMO‑teams.
  • Aansturen van HRBP’s — Je overziet hun operationele werk en bent hun sparringpartner.
  • Vakbondservaring — Je bereidt de organisatie mee voor op sociale verkiezingen.