Magazijnier daguren

Als magazijnier in Gent versterk je een gekende internationale speler in de energiesector op een SEVESO-site. Je start in een voltijdse 40-urenweek met een vast contract na een succesvolle uitzendperiode. Jouw salaris is competitief, begint rond de 19 euro per uur naar gelang je opleiding, ervaring en groeipotentieel, met zicht op verhoging na een positieve evaluatie. Dit salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals 10 euro maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques, een bonusplan, een hospitalisatieplan en een groepsverzekering.

In jouw werkdag als magazijnier werk je steeds in een dagregime van 07.30 uur tot 16.00 uur. Je ontvangt digitaal de dagelijkse bestellingen, maakt verzendformulieren op, bereidt de materialen fysiek voor en organiseert de afhalingen met externe transportfirma’s. Daarnaast beheer je het magazijn en voer je de maandelijkse stockafsluiting uit. Je overlegt dagelijks met de lijnverantwoordelijke over de werkstock van gebruiksmaterialen voor afvulling en herkeuring en behaalt en beheert de aanvulling hiervan. Met de heftruck voer je inspecties en controles uit op paletten, verpakkingen en non-conforme paletten. Je voert kleine herstellingen zelf uit, volgt grote externe herstellingen op en selecteert afkeur ter plaatse. In overleg met de kwaliteitsverantwoordelijke controleer je nieuwe aangeleverde goederen zoals flessen, paletten en toebehoren. Je voert dagelijks meerdere inspectierondes uit voor de housekeeping op de site, ziet toe op afvalstromen en controleert externe contractoren. Ook verdeler je de werkkledij en PBM's aan het personeel samen met de Internal Quality and Safety Manager. Tot slot doe je met een kleine bestelwagen afhalingen van kleine technische goederen en verplaatsingen voor het bedrijf. Om te zorgen dat op het einde van de dag alle materialen klaarstaan, ben je bereid tot sporadische interventies buiten de werktijden.

Op de werkvloer kom je terecht in een familiale sfeer met een open communicatie. Het bedrijf hecht zeer veel belang aan een gezonde werk-privébalans met flexibele verlofregelingen, 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke verlof (waarvan het verlof vrij op te nemen is) en geen verplichte collectieve sluitingsweken. Je kunt rekenen op zekerheid, werkzekerheid, doorgroeimogelijkheden en een ruime zelfstandigheid.