Projectverantwoordelijke Oefenkansen Nederlands voor Beginners

Projectverantwoordelijke Oefenkansen Nederlands voor Beginners

Hou jij van taal en van mensen? Doe je graag pionierswerk? Wil je voor Brusselaars met een beginnersniveau Nederlands meer kansen creëren om de taal te oefenen? Als projectverantwoordelijke oefenkansen ontwikkel je voor hen een nieuw aanbod oefenkansen en begeleid je collega’s, vrijwilligers en partners in de stad om die te realiseren.

Als projectverantwoordelijke oefenkansen ontwikkel en realiseer je een aanbod oefenkansen voor Brusselaars met een beginners niveau Nederlands. Dat is een nieuw aanbod waarmee het Huis een lacune in het brede aanbod oefenkansen in Brussel wil aanpakken. Je verzamelt expertise om dat aanbod te kunnen ontwikkelen en je bouwt een netwerk uit om de oefenactiviteiten realiseren. Je begeleidt zelf oefenkansen en stuurt daarin ook een collega en vrijwilligers aan.

• Je creëert een aanbod oefenkansen voor Brusselaars met een beginnersniveau Nederlands.
• Je ontwikkelt de expertise en het materiaal dat daarvoor nodig is.
• Je bouwt een netwerk van partners uit om samen deze oefenkansen te realiseren.
• Je begeleidt zelf activiteiten of workshops oefenkansen.
• Je bent het interne en externe aanspreekpunt oefenkansen voor Brusselaars met een beginnersniveau Nederlands.
• Je voert mee de communicatie om de juiste doelgroep voor je activiteiten te bereiken en te werven.
• Je analyseert, evalueert en verbetert de werking.
• Je stuurt een collega en vrijwilligers aan om oefenkansen te begeleiden.

Je werkt in het team Taalpromotie & Oefenkansen. Dat team helpt Brusselaars en verlaagt drempels om Nederlands te oefenen en te gebruiken. Je rapporteert aan de coördinator taalpromotie en oefenkansen. Je werkt samen met verschillende teamcollega’s en collega’s uit andere teams.

• Je voelt je thuis in Brussel en kent de stad goed, ook op sociaal en cultureel vlak.
• Je stelt je empathisch en sociaal op en komt graag in contact met allerlei Brusselaars.
• Je denkt en handelt innovatief. Pionierswerk trekt je aan.
• Je kan problemen en uitdagingen identificeren, analyseren en effectief oplossen.
• Je kan doelen en prioriteiten stellen en de nodige acties, tijd en middelen inzetten om die doelen te bereiken.
• Je bent in staat om kennis en ervaringen te delen met anderen.
• Je hebt ervaring met partnerwerking.
• Je hebt kennis van het vakgebied Nederlands als tweede taal (NT2).
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands (minstens niveau C1 behaald) en spreekt vlot Frans (minstens niveau B1 behaald). Ken je nog een andere taal die in Brussel veel wordt gesproken? Dat is zeker een pluspunt.

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team.
• Je werkt vanuit het centrum van de stad en gaat ook op pad naar andere Brusselse gemeentes.
• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, met een maximumduur van 3 jaar, en met:
  • een loon volgens barema L1 van paritair comité 329.01 (op basis van expertise en ervaring).
  • 1 maaltijdcheque van 6 euro per 8 gewerkte uren.
  • gratis openbaar vervoer of fietsvergoeding.
  • 20 dagen wettelijke vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • 12 dagen arbeidsduurvermindering op jaarbasis. Een voltijdse werkweek bedraagt 38 uur. In de praktijk werkt een voltijdse werknemer 40 uur per week. Dat levert maandelijks een dag arbeidsduurvermindering op.

Het Huis van het Nederlands Brussel wil van het Nederlands een troef maken voor zoveel mogelijk Brusselaars.

De organisatie:

• informeert en test mensen die Nederlands willen leren en adviseert hen over cursussen, zelfstudie en Nederlandstalige activiteiten.
• schrijft zijn klanten in voor de meest geschikte cursus Nederlands.
• helpt Brusselaars om Nederlands te oefenen.
• stimuleert en helpt organisaties, instellingen en bedrijven in Brussel om Nederlands een plaats te geven.
• werkt mee aan de kwaliteit van het aanbod Nederlands voor volwassenen in de hoofdstad.