Sales Coach

Heb jij een commerciële mindset én haal je energie uit het laten groeien van anderen?

Je weet hoe je commerciële resultaten behaalt, maar je weet vooral ook hoe je anderen daarin kan meenemen. Je ziet waar teams kunnen groeien, weet mensen te motiveren en durft hen uit te dagen om nét dat stapje verder te gaan.

Of je nu zelf jarenlang in sales hebt gewerkt, een commercieel team hebt aangestuurd of ervaring hebt opgebouwd in coaching en training: jij gelooft dat sterke resultaten beginnen bij sterke mensen.

Herkenbaar? Dan is onze functie als Business & Performance Coach misschien wel jouw volgende uitdaging

Accent? Dat is vooruitgaan

Accent is meer dan de grootste HR-specialist van België. Met meer dan 300 kantoren, 1.100 collega's en een stevige online aanwezigheid zijn we altijd dichtbij. Dagelijks stellen we meer dan 25.000 mensen tewerk.

Samen met zusterbedrijven zoals Nowjobs en CTRL-F maken we deel uit van House of HR, een internationale HR-groep waar ondernemerschap, groei en mensen centraal staan.

Wat ons uniek maakt? Onze no-nonsense aanpak, onze energie en onze eigenzinnigheid. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Voor kandidaten, klanten én onze eigen medewerkers.

En precies daar kom jij in beeld

Hoe jij het verschil maakt

Als Business & Performance Coach help jij onze commerciële teams om elke dag sterker te worden.

Je bent een coach, trainer en commerciële sparringpartner in één. Je begeleidt zowel nieuwe als ervaren medewerkers, helpt hen hun commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en vertaalt cijfers en resultaten naar concrete verbeteracties.

Je bent regelmatig aanwezig in onze kantoren, werkt nauw samen met regionale salesverantwoordelijken, HR en Learning & Development en zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen weten wat ze moeten doen, maar vooral ook hoe ze het verschil kunnen maken.

Jouw doel? Sterkere medewerkers, efficiëntere teams en duurzame commerciële resultaten.

Wat ga je concreet doen?

Je coacht commerciële talenten naar een hoger niveau

• Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden in hun commerciële ontwikkeling, van prospectie en klantcontact tot verkooptechnieken en resultaatgericht werken.
• Je gaat mee op klantenbezoeken, observeert de dagelijkse werking en geeft gerichte, constructieve feedback.
• Je vertaalt commerciële resultaten, KPI's en inzichten uit rapporteringstools zoals Power BI naar concrete coachingacties.
• Je stelt samen met medewerkers en leidinggevenden ontwikkelpunten op en volgt hun vooruitgang actief op.

Je begeleidt nieuwe én ervaren medewerkers

• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's een sterke start maken via een gestructureerd onboardingtraject.
• Je helpt starters om sneller zelfstandig en succesvol te worden in hun commerciële rol.
• Je ondersteunt ervaren medewerkers bij nieuwe uitdagingen, veranderende processen en verdere professionele groei.

Je ontwikkelt en geeft trainingen

• Je organiseert en geeft commerciële trainingen, workshops en interactieve leermomenten.
• Je werkt samen met Learning & Development om opleidingsmateriaal te ontwikkelen en te verbeteren.
• Je past trainingen aan op basis van de behoeften van verschillende teams, regio's en commerciële activiteiten.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers nieuwe kennis en vaardigheden ook effectief toepassen in hun dagelijkse werk.

Je maakt commerciële prestaties meetbaar beter

• Je analyseert commerciële resultaten en ontdekt waar teams nog groeikansen hebben.
• Je ondersteunt medewerkers bij het efficiënter inzetten van processen, systemen en commerciële tools.
• Je stimuleert een sterke salescultuur waarin initiatief, klantgerichtheid en resultaat centraal staan.
• Je volgt de impact van jouw coaching op en stuurt bij waar nodig.

Je verbindt mensen en deelt kennis

• Je bent een belangrijke schakel tussen onze commerciële teams, salesmanagement, HR en Learning & Development.
• Je creëert een veilige omgeving waarin medewerkers openstaan voor feedback en ontwikkeling.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen sales, coaching en de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je deelt succesvolle werkwijzen en helpt teams om van elkaar te leren.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die commerciële ervaring combineert met een oprechte passie voor mensen en hun ontwikkeling.

• Je hebt een sterke commerciële achtergrond, bijvoorbeeld als Senior Accountmanager, Sales Manager, Office Manager, Business Development Manager of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt bewezen commerciële resultaten behaald en begrijpt wat nodig is om een salesorganisatie succesvol te maken.<