Verpleegkundige Flexi-job

Wil je jouw verpleegkundige expertise inzetten in eenuitdagende en interessante omgeving? Kan je naast je huidige job of incombinatie met je pensioen flexi-werken? Dan is een flexi-job binnen FPCAntwerpen of FPC Gent misschien iets voor jou.

Als flexi-verpleegkundige versterk je onze zorgteams waarnodig. Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de dagelijksewerking op de leefgroepen en draagt mee bij aan het behandeltraject van onzepatiënten. Hierbij bewaak je mee het evenwicht tussen behandelen en beveiligen.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

WATHOUDT DE JOB IN?

Wil je jouw verpleegkundige expertise inzetten in eenuitdagende en interessante omgeving? Kan je naast je huidige job of incombinatie met je pensioen flexi-werken? Dan is een flexi-job binnen FPCAntwerpen of FPC Gent misschien iets voor jou.

Als flexi-verpleegkundige versterk je onze zorgteams waarnodig. Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de dagelijksewerking op de leefgroepen en draagt mee bij aan het behandeltraject van onzepatiënten. Hierbij bewaak je mee het evenwicht tussen behandelen en beveiligen.

Je:

• Dient medicatiecorrect toe en volgt het welzijn van patiënten op.
• Verleentsomatische zorg en eerste hulp waar nodig.
• Begeleidtpatiënten tijdens hun dagelijks leef- en behandelprogramma.
• Bouwt eenprofessioneel contact op met patiënten en observeert hun functioneren.
• Rapporteertrelevante informatie in het patiëntendossier en zorgt voor een goedeoverdracht naar collega's.
• Werkt mee aaneen veilige en therapeutische leefomgeving.

Geen enkele werkdag ziet er hetzelfde uit. Jouwflexibiliteit helpt ons om kwalitatieve zorg te blijven garanderen.

WIEBEN JIJ?

Binnen FPC Antwerpen en FPC Gent kan je als flexi-jobmedewerkermet een verpleegkundig diploma aan de slag.

Om in aanmerking te komen voor een flexi-job voldoe jeaan de wettelijke voorwaarden.

d.w.z.

In het 3dekwartaal vóór de flexi-job moet je minstens 4/5 voor een andere werkgevergewerkt hebben, en Hetarbeidsvolume niet verlaagd hebben door over te gaan van 100% in het 4dekwartaal vóór de flexi-job naar 80% in het 3de kwartaal vóór de flexi-job.(Dat verbod geldt gedurende 2 kwartalen.) Voor een gepensioneerde wildat zeggen dat je in het 2de kwartaal vóór de flexi-job met wettelijkpensioen was.

Je beschikt daarnaast over een diploma verpleegkunde (minstensgraduaat) en bent gemachtigd om het verpleegkundig beroep uit te oefenen inBelgië. Ervaring binnen de psychiatrie of forensische zorg is een pluspunt,maar geen vereiste.

Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillendeprofielen. Sterk in je schoenen staan, veerkrachtigheid en authenticiteit zijndaarom erg belangrijk. Je werkt graag in team en kan het hoofd koel houden inonvoorspelbare situaties. Het bijhouden van administratie schrikt je niet af,je kan je observaties helder formuleren in rapporten.

WATKUNNEN WIJ JOU BIEDEN?

Wij bieden je een flexibele bijverdienste binnen eenunieke en maatschappelijk relevante zorgomgeving. Je komt terecht in een hechtteam waar samenwerking en veiligheid centraal staan.

• verloning volgens deIFIC-barema's (PC 330, IFIC 15 voor graduaat, bachelor en master verpleegkundigen,IFIC 14B voor Basisverpleegkundigen hoog beveiligde forensische zorg)
• maaltijdcheques per gewerkte dag
• een tussenkomst in het woon-werkverkeeren vakantiegeld volgens de geldende flexi-job regelgeving

Bovendien krijg je de kans om een waardevolle bijdrage televeren aan het hersteltraject van een kwetsbare doelgroep.

Bij de opstart zorgen we voor de nodige begeleiding doorje afdelingshoofd, ondersteuning door collega’s, duidelijke procedures en eenuitgebreid pakket aan e-learnings.

We vinden het belangrijk dat iedereen in het teamdeskundig kan handelen om zo de best mogelijke zorg te bieden. Zo creëren weeen veilige werkomgeving voor de collega’s en veilige leefomgeving voor depatiënten.

• verloning volgens deIFIC-barema's (PC 330, IFIC 15 voor graduaat, bachelor en master verpleegkundigen,IFIC 14B voor Basisverpleegkundigen hoog beveiligde forensische zorg)
• maaltijdcheques per gewerkte dag
• een tussenkomst in het woon-werkverkeer envakantiegeld volgens de geldende flexi-job regelgeving

Bovendien krijg je de kans om een waardevolle bijdrage televeren aan het hersteltraject van een kwetsbare doelgroep.

Bij de opstart zorgen we voor de nodige begeleiding doorje afdelingshoofd, ondersteuning door collega’s, duidelijke procedures en eenuitgebreid pakket aan e-learnings.

We vinden het belangrijk dat iedereen in het teamdeskundig kan handelen om zo de best mogelijke zorg te bieden. Zo creëren weeen veilige werkomgeving voor de collega’s en veilige leefomgeving voor depatiënten.

KLINKTDIT ALS MUZIEK IN JE OREN?