Compensation & Benefits Officer | glijdende uren | 80% of 100% | | Kallo

Il y a 3 jours

Antwerpen, Belgique Select Human Resources NV Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Onze klant is een toonaangevende logistieke dienstverlener in de haven van Antwerpen. Voor hun vestiging in Kallo zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Compensation & Benefits Officer.
Je komt terecht in een dynamisch HR-team waar je een sleutelrol speelt in de verdere professionalisering van payroll, rewardbeleid, mobiliteitsoplossingen en diverse HR-projecten rond verloning en arbeidsvoorwaarden.

In deze functie van Payroll Medewerker sta je in voor volgende taken:

  • Je ontwikkelt en optimaliseert het loon- en arbeidsvoorwaardenbeleid;
  • Je werkt mee aan Compensation & Benefits-projecten zoals salarisbeleid, mobiliteitsbudgetten en wagenbeheer;
  • Je voert salarisanalyses en marktbenchmarks uit en vertaalt deze naar concrete adviezen;
  • Je beheert het wagenpark, de autolease en fietsleasing;
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving;
  • Je verzorgt samen met HR Support en het sociaal secretariaat een correcte payroll voor arbeiders, bedienden en chauffeurs;
  • Je berekent en controleert vakantiegeld, eindejaarspremies en andere looncomponenten;
  • Je stelt rapporteringen op rond loonkosten, overuren, afwezigheden en ziekte.
  • Je komt terecht in een groeiende onderneming met een sterke positie binnen de logistieke sector;
  • Een gevarieerde functie met een combinatie van payroll, sociale wetgeving en Compensation & Benefits-projecten;
  • Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling;
  • Samenwerking binnen een jong en enthousiast HR-team;
  • Vast contract mogelijk;
  • Mogelijkheid tot 80% of 100% tewerkstelling;
  • Flexibele werkuren tussen 7u00 en 17u00;
  • Sporadische mogelijkheid tot thuiswerk;
  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen en fietsleasing.
  • Je beschikt over een bachelor-?or masterdiploma in een relevante richting;
  • Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring binnen payroll;
  • Je beschikt over een sterke kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving;
  • Je kan zelfstandig vakantiegeld en eindejaarspremies berekenen;
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet;
  • Je bent analytisch sterk en kan data verwerken en interpreteren in Excel;
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels;
  • Je bent hands-on ingesteld en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;
  • Ervaring met Protime, Eblox of verschillende paritaire comités is een plus.