CAD Designer Génie Civil

Il y a 2 jours

SintGillis, Brussel-Hoofdstad, Belgique Tuc Rail SA Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

Notre Centre de Compétence Structure contribue aux projets en mettant à disposition des collaborateurs disposant des connaissances et expériences nécessaires en génie civil (architecture, constructions en béton et métalliques, stabilité, ouvrages d’art, hydraulique, géotechnique, technologie environnementale, bâtiment, sécurité incendie).

Pour ce Centre de Compétence, nous sommes à la recherche d’un ou d'une CAD Designer Génie Civil (M, F, X).

Que vas-tu faire?

  • Tu assistes le Design Engineer dans l'étude et la conception d'ouvrages de génie civil à différentes phases du projet (de l'étude de faisabilité à l'étude détaillée et à l'étude as-built)
  • Tu établis des modèles 3D et des plans des projets : coffrage, armatures, hydraulique, géotechnique et plans de pièces d'ouvrages d'art tels que ponts, viaducs, passages à niveau, structures de soutien, tunnels et bâtiments techniques
  • Tu es responsable de l'intégration de tes conceptions dans l'environnement et tu tiens compte d'autres disciplines telles que les voies ferrées, les caténaires et les installations de signalisation
  • Tu travailles dans le cadre des principes BIM (Building Information Model)
  • Tu participes à la création d'objets paramétriques (familles, bibliothèque de types d'objets, etc.)
  • Tu participes à la création d'objets paramétriques (familles, bibliothèque de types d'objets, etc.)
  • Tu analyses et recherches des solutions en cas de problèmes éventuels lors de la conception
  • Tu vérifie les données de tiers (modèles 3D, plans de coffrage et d'armature, plans d'atelier, etc.)
  • Tu établis les quantités pour les métrés qui font partie des cahiers des charges
  • Tu contrôles la qualité et le planning de la production des Designers
  • Tu fais évoluer les compétences de l’équipe pour répondre aux attentes de tes clients, de l’organisation et de tes collaborateur
  • Tu guides et tu accompagnes tes collaborateurs dans la gestion de leurs performances en formulant les objectifs et en assurant alignement fréquent et constructif des objectifs fixés
  • Tu es le relais des collaborateurs vers le management et le département des ressources humaines.