Scrum Master – IT DevOps | Customer, HR

Nous recrutons : Fédérale Assurance est à la recherche de personnes comme vous

Fédérale Assurance est à la recherche de vos talents

Chez Fédérale Assurance, nous visons de manière durable à atteindre une satisfaction maximale des besoins en assurances de nos clients, tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie privée.

Cette mission, nous la réalisons cette mission en adoptant une approche holistique de leurs besoins et souhaits, et en leur proposant des produits, services et conseils de qualité. Ainsi, nos clients peuvent se concentrer, en toute sérénité, sur ce qui compte vraiment : leur entreprise, leurs clients et leur famille.

Pour relever ce défi jour après jour, nous recherchons des personnes motivées qui sont prêtes à partager cet engagement et à promouvoir nos valeurs : performant, orienté client, collaboration ouverte et confiance mutuelle.

Chez nous, vous pouvez compter sur un accueil chaleureux et une ambiance familiale. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences grâce aux nombreuses opportunités de formation et de carrière. En outre, nous vous offrons un salaire attractif, complété par des avantages appréciables. Le tout dans un environnement positif, stable et collégial où les contacts humains occupent une place centrale.

Nous nous efforçons d’atteindre, de façon durable, une satisfaction maximale de nos clients en ce qui concerne leurs besoins en assurance. Contribuer à leur réussite, les aider à concrétiser leurs rêves et projets… Un beau défi, vous ne trouvez pas ? N’attendez pas et découvrez nos fonctions vacantes… et faisons connaissance

Fédérale Assurance est un assureur belge indépendant de type mutuelle, où l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons depuis plus de 100 ans. Nous construisons un environnement de travail fondé sur la proximité, la collaboration et le soutien mutuel, tout en continuant à évoluer et à innover.

Afin de renforcer la Product Factory Customer, HR & Facility Management de notre département IT DevOps, nous sommes actuellement à la recherche d’un·e

Votre mission

Vous aimez faire avancer les équipes, faciliter la collaboration et contribuer à une culture de continuous improvement ? Vous avez de l’expérience en Agile et Scrum et souhaitez travailler dans un environnement IT dynamique ?

En tant que Scrum Master au sein de notre IT DevOps Product Factory Customer, HR & Facility Management, vous jouez un rôle important dans le fonctionnement agile de l’équipe IT responsable du développement et de la maintenance des applications dans les domaines Customer, HR & Facility Managementde Fédérale Assurance.

Votre objectif ? Aider l’équipe à travailler de manière efficace, autonome et collaborative, avec une attention particulière à la qualité et à l’amélioration continue.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner, les membres de l’équipe et les différents stakeholders. Vous pouvez également compter sur le soutien de notre Agile Coach et partager vos expériences avec les autres Scrum Masters au sein de notre communauté.

Vos responsabilités

En tant que mentor de l’équipe

• Scrum comme cadre de référence : vous veillez à ce que les règles, pratiques et valeurs de Scrum soient bien compris et correctement appliquées au sein de l’équipe et de l’organisation.
• Expertise Agile : vous expliquez les différences entre Scrum et les autres méthodes Agile et aidez l’équipe à choisir l’approche qui répond le mieux à ses besoins.
• Partage des connaissances : vous partagez votre expertise et vos expériences afin de favoriser l’apprentissage continu et de renforcer la maturité Agile de l’équipe.
• Facilitation d’ateliers : vous préparez et animez des ateliers de collaboration et d’alignement, par exemple autour de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD).
• Apprentissage continu : vous restez informé des évolutions de votre métier et des nouvelles pratiques Agile afin de continuer à développer votre expertise et d’accompagner l’équipe au mieux.

En tant que servant leader

• Accompagnement de l’organisation : vous accompagnez l’équipe Scrum et, plus largement, l’organisation dans son évolution vers davantage d’Agile.
• Empowerment : vous encouragez une culture de responsabilité et aidez l’équipe à devenir toujours plus autonome et cross-fonctionnelle.

En tant que facilitateur

• Accompagnement des Scrum events : vous planifiez, organisez et facilitez les différents Scrum events : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Retrospective.
• Estimation et planification Agile : vous accompagnez l’équipe dans l’estimation du travail et la planifi