Financial Controller Benelux

Il y a 5 jours

Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique Actiris Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat

Als Financial Controller maak je deel uit van een internationaal finance-team en sta je in voor de financiële opvolging, rapportering en analyse van de activiteiten binnen de Benelux. Je werkt nauw samen met de teams in België, Luxemburg en Nederland en draagt bij aan zowel financiële controle als operationele verbeterprojecten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van maand- en kwartaalafsluitingen, inclusief P&L-analyses , journaalposten en reconciliaties.
  • Opstellen en opvolgen van jaarlijkse en trimestriële budgetten.
  • Uitvoeren van prestatieanalyses en voorstellen van corrigerende maatregelen (activiteit, facturatie, kosten, marge, cashflow).
  • Maandelijkse synthese en rapportering van resultaten aan het management.
  • Nauwe samenwerking met accounting, payroll, business, IT en andere ondersteunende teams.
  • Analyse van de prestaties van de Benelux-entiteiten en implementatie van verbeteracties.
  • Opvolging en controle van omzet, FAE, FNP, marges, OPEX en CAPEX.
  • Uitvoeren van kostenaudits.
  • Monitoring van BFR, DSO, cashflow en schulden.
  • Verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van niet-financiële data (bijv. personeelsopvolging).
  • Ontwikkelen en verbeteren van rapporteringsmodellen en KPI-dashboards.
  • Implementeren en opvolgen van nieuwe analysetools, o.a. viaPower BI.
  • Bijdragen aan transversale projecten, acquisities en ad-hoc audits.
  • Masterdiploma (Bac+5) in Finance , bedrijfsbeheer, CCA of gelijkwaardig.
  • Eerste ervaring in audit of controlling.
  • Uitstekende kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en organisatorisch talent.
  • Dynamisch, betrokken, ambitieus en in staat om snel te schakelen.
  • Communicatief sterk en comfortabel in een internationale context.
  • Een rol met impact binnen een internationale organisatie actief in meerdere landen.
  • Mogelijkheid om snel te groeien en deel te nemen aan transformatie- en verbeterprojecten.
  • Een dynamisch, multicultureel team met een sterke focus op samenwerking.
  • Een omgeving die inzet op autonomie, ontwikkeling en innovatie.
  • Een organisatie die erkend is alsGreat Place To Work®.