Branch Manager

Branch Manager | Regio Lummen | Technisch & Commercieel Leiderschap

Ben jij een geboren leider met een sterke commerciële drive én affiniteit met techniek? Wil je de kans krijgen om een vestiging verder uit te bouwen, een team te laten groeien en echt impact te maken binnen een internationale organisatie? Dan is deze uitdaging in regio Lummen misschien wel jouw volgende stap.

Jouw uitdaging

Als Branch Manager neem je de algemene verantwoordelijkheid op voor een vestiging in volle ontwikkeling. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en management en zorgt ervoor dat operationele doelstellingen, klantentevredenheid en commerciële groei hand in hand gaan.

Je combineert ondernemerschap met leiderschap en zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan presteren.

Wat ga je doen?

• Verder uitbouwen van de vestiging en creëren van een sterke operationele basis.
• Coachen, motiveren en aansturen van techniekers, administratieve medewerkers en commerciële collega's.
• Verantwoordelijkheid nemen voor personeelsplanning, operationele werking en servicekwaliteit.
• Opvolgen van KPI's, efficiëntie en resultaten.
• Uitbouwen van duurzame klantenrelaties en detecteren van commerciële opportuniteiten.
• Ondersteunen van complexe offertes, onderhandelingen en projecten.
• Beheren van budgetten, omzet, marges en rendabiliteit.
• Optimaliseren van processen en samenwerking binnen het team.
• Waken over kwaliteit, veiligheid en klantentevredenheid.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams.
• Je combineert commerciële feeling met sterke organisatorische vaardigheden.
• Je bent hands-on, resultaatgericht en neemt eigenaarschap.
• Je voelt je thuis in een technische, industriële of servicegerichte omgeving.
• Je weet mensen mee te krijgen in verandering en groei.
• Je communiceert vlot met klanten, medewerkers en management.

Wat mag je verwachten?

• Een strategische managementfunctie met veel autonomie.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een succesvolle organisatie.
• Een professionele en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Een stabiele werkgever met internationale ondersteuning en toekomstvisie.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt een unieke combinatie van people management, operations en business development. Je krijgt de kans om een vestiging verder uit te bouwen, een sterk team te ontwikkelen en rechtstreeks bij te dragen aan de groei van de organisatie. Geen puur operationele functie, maar een rol waarin je echt ondernemerschap kan tonen.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.