Project Manager CDD
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On recherche un·eProject Managermotivé·e pour piloter des projets ambitieux, contriber aux succès de nos clients et donc à l’évolution de l’agence. Chezelastik, tu rejoins une équipe créative qui fait beaucoup sans en faire des caisses: des campagnes à impact, des sujets qui comptent, et des clients publics, privés et institutionnels. Basée à Bruxelles, l’agence grandit : on a besoin de renforcer notre noyau dur avec une personne aussi ambitieuse que nous pour écrire le prochain chapitre de l’agence. En échange? collaboration et soutien direct des 2 fondateurs, responsabilités, le droit à l’erreur (mais jamais 2x la même svp), et toute sorte de campagne à gérer (du multinational jusqu’au régional, partout où on peut apporter des résultats).
Compétences
- Expérience en agence ou sur des campagnes digitales/ activations terrain.
- Bonne compréhension de la communication, la publictité et les réseaux sociaux .
- Capacité solide à co-structurer des stratégies et organiser des projets complexes.
- Excellente expression orale : assurance, pédagogie, impact.
- Très bonne aisance dans l’analyse de performances (KPI adaptés aux campagnes non commerciales).
- Capacité à briefer et challenger une équipe créative.
- Capacité à briefer et challenger les partenaires externes (vidéastes, graphistes, production, logistique...)
Qualités
- Autonomie, réactivité, sens du détail.
- Clairvoyance, esprit critique, capacité à décider vite.
- Confort dans le multitâche et gestion simultanée de plusieurs projets.
- Intelligence relationnelle et capacité à créer de la confiance.
Stratégie et cadrage
- Comprendre les enjeux de chaque campagne (ONG, ministères, mutualité, client privé…).
- Aider à la conception des axes stratégiques, messages clés et KPIs.
- Participer aux réunions de cadrage et challenger les demandes clients.
Gestion de projet
- Construire des rétroplannings, anticiper les risques et maintenir un rythme constant (via notion).
- Coordonner plusieurs projets en parallèle, en gardant maîtrise et clarté.
- Assurer la fluidité jusqu’au reporting de fin.Briefer les sous-traitants avec précision.
- Comprendre les contraintes techniques pour organiser le planning.
- Garantir la cohérence globale entre stratégie, message, création et diffusion.
Diffusion et Performance
- Superviser la mise en place des campagnes (owned, paid, earned), en collaboration avec les média buyers.
- Suivre les performances et extraire des insights actionnables.
- Proposer des optimisations issues des résultats et de la veille.
- Itérer pour améliorer l’impact.
Relations Partenaires et Clients
- Assurer les échanges réguliers et le suivi opérationnel.
- Présenter les résultats, expliquer les choix, orienter les décisions.
- Télétravail possible