Ingénieur mécanique

Ingénieur mécanique - Qualité montage

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2025-168210

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Qualite - Assurance qualite operations

Intitulé du poste

Ingénieur mécanique - Qualité montage

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

En tant qu’Ingénieur mécanique qualité montage des équipements d’huile, vous garantissez la conformité des produits livrés en supervisant l’Assurance Qualité sur la ligne d'assemblage, d'essai et de maintenance et en manageant une équipe de techniciens pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs qualité.

Vos missions sont de :

• Manager une équipe de techniciens en maitrise qualité, en organisant le travail selon les priorités de l'atelier et en permettant à chaque membre d'être formé et de pouvoir développer ses compétences pour répondre aux objectifs qualité ;
• Superviser les processus de montage, d'essais et de maintenance au point de vue qualité pour garantir l'efficacité des contrôles qualité intégré, la validation industrielle des process et répondre aux besoins de nos clients ;
• S'assurer de l'identification et de la maîtrise des risques liés aux activités de montage, d'essai et de maintenance ;
• Traiter les événements de non-conformité, rechercher leur cause, mettre en place des actions correctives pérennes, et garantir la conformité des produits livrés, tout en représentant la qualité auprès des clients et autorités de surveillance ;
• Assurer le bon déroulement des audits internes et externes (EN9100, Part21, Part145), répondre aux exigences des auditeurs et garantir la conformité aux référentiels ;
• Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus internes ;
• Amélioration continue et innovation. Solliciter les équipes pour améliorer le fonctionnement général de l'équipe qualité et de l'entité de production.

Et en complément ?

Vous rejoignez un environnement de production et piloterez une équipe composée de 5 techniciens en maitrise qualité expérimentés. Il y règne une complicité et une envie contagieuse de contribuer à l'amélioration de qualité et au développement de Safran Aero Boosters.

Votre Manager expérimenté vous accompagnera au quotidien et vous fera découvrir toutes les facettes du métier en très forte implication avec l'atelier de production.

Le volet relationnel est très important dans cette fonction car en tant que représentant qualité, vous interagissez beaucoup avec l'équipe opérationnelle de production, l'équipe multidisciplinaire du programme (Commerciaux, Supply Chain, Engineering, Achat) ainsi que des clients externes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University