Store Manager

Il y a 4 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique TopAngels Temps plein 52 000 € - 70 000 € Contrat

Entreprise

Notre client est un grand magasin B2B Cash & Carry de 10 000 m² situé au Trade Mart Bruxelles, qui connaît un franc succès et propose un vaste choix de marques d’aménagement intérieur et de lifestyle.

Vous travaillez dans un environnement inspirant au pied de l’Atomium, face à Kinepolis Bruxelles et aux palais du Heysel. Clients professionnels et exposants s’y retrouvent autour des dernières tendances en matière d’intérieur et de décoration.

Pour ce magasin, nous recherchons un Store Manager (H/F/X).

Fonction

  • Vous motivez et accompagnez une équipe d’environ 10 personnes.

  • Vous entretenez des relations solides avec les fournisseurs et les exposants.

  • Vous assurez une planification efficace.

  • Vous pilotez les performances commerciales : vous suivez le chiffre d’affaires et les KPI, lisez et interprétez le compte de résultat (P&L) et traduisez vos analyses en actions d’amélioration concrètes.

Profil

Vous êtes un manager fédérateur qui communique de manière directe et respectueuse. Vous accordez de l’autonomie à vos collaborateurs, tout en sachant prendre des décisions et agir avec fermeté et cohérence lorsque cela s’avère nécessaire.

  • Vous avez au moins trois ans d’expérience dans une fonction de management similaire.

  • Vous avez de l’expérience en planification du personnel, en gestion budgétaire et en suivi des KPI commerciaux.

  • Vous savez lire un compte de résultat (P&L) et comprenez l’impact du chiffre d’affaires, des coûts et de l’affectation du personnel sur les résultats.

  • Vous aimez être sur le terrain et participer activement aux activités tout en gardant une vue d’ensemble.

  • Vous communiquez aisément en néerlandais et en français.

  • Vous êtes disposé(e) à travailler deux dimanches par mois de 13 h à 16 h. Vous êtes libre le samedi.

Offre

  • Une fonction à temps plein, variée et stimulante, dans un environnement de travail dynamique.

  • Un salaire fixe compétitif.

  • Des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.

  • La possibilité d’acheter des produits à des prix fortement réduits.

  • Pas de travail le samedi.

  • Un horaire fixe avec des heures de travail attractives et de la flexibilité lorsque nécessaire.

  • Des possibilités de développement grâce à des formations en présentiel sur site.

  • Un environnement B2B singulier, dans lequel vous accompagnez aussi bien les clients professionnels que les exposants et vous pouvez sortir du cadre du commerce de détail classique.

  • Une ambiance de travail conviviale, collégiale et centrée sur l’humain, avec une communication directe et peu de bureaucratie.