Technieker elektromechanica
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Wij zoeken een technieker voor een groeiende en ambitieuze onderneming met een vlakke structuur en jonge zaakvoerders die innovatie en efficiëntie hoog in het vaandel dragen.
Met een jaarlijkse organische groei van 5 tot 10% breidt het bedrijf voortdurend uit, wat boeiende technische uitdagingen met zich meebrengt. We zoeken een extra technieker om verdere groei te bestendigen.
Binnen de productieomgeving werk je aan een divers machinepark, met uiteenlopende technologieën qua land van oorsprong, productieproces, automatiseringsgraad, PLC-merken en ouderdom. Het logistieke platform functioneert al jaren stabiel, en met strategische investeringen is het bedrijf klaar om de omzet de komende jaren fors te laten groeien. Dit biedt unieke kansen voor technische medewerkers, die actief bijdragen aan uitbreidingsinvesteringen en werkpostoptimalisaties.
Als 2e Lijn Technieker ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van complexe technische storingen en het uitvoeren van mechanische en elektrische projecten binnen onze productieomgeving. Je werkt nauw samen met de 1e lijn techniekers, die de eerste storingsinterventies uitvoeren. Pas wanneer een storing diepgaander technisch inzicht vereist, kom jij in actie.
80% mechanisch - 20% elektrisch
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Analyseren en oplossen van complexe mechanische storingen en ondersteuning bieden bij elektrische problemen.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties.
- Meewerken aan technische projecten en verbeteringen in de productieomgeving.
- Detecteren van terugkerende storingen en structurele oplossingen aandragen.
- Samenwerken met de 1e lijn techniekers en productie om de continuïteit te waarborgen.
- Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en technische wijzigingen.
- Werken in dagdienst, met de flexibiliteit om collega’s in ploegen te vervangen.