Verantwoordelijke Techniek

Laat Aviato je verwittigen voor nieuwe vacatures en vacatures op maat van jouw profiel. Activeer de meldingen in jouw Aviato dashboard .

Op zoek naar sollicitatietips?

Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op Brussels Airport? Goed nieuws Dat wil zeggen dat de werkgever potentieel in je ziet. Ontdek hier:

• De 10 meest gestelde sollicitatievragen
• Tips voor een perfecte cv
• Hoe jij scoort tijdens het eerste gesprek

Verantwoordelijke Techniek / Hoofd Technische Dienst

Als Verantwoordelijke Techniek ben je de rots in de branding voor de gehele technische infrastructuur van onze twee hotelgebouwen. Je zorgt ervoor dat onze 370 kamers verdeeld over 2 hotels, de openbare ruimtes, vergaderzaal en achterliggende installaties (HVAC, elektra, sanitair, veiligheid) in topconditie verkeren.

Je leidt een klein, hecht team van 3 personen (inclusief jezelf). Dit betekent dat je de leiding neemt, maar dat je ook meewerkt op de werkvloer.

Daarnaast ben je als Hoofd Technische Dienst een volwaardig lid van het Management Team. Je denkt actief mee over budgetten, duurzaamheidsprojecten, preventief onderhoud en de toekomstvisie van ons hotel.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

Hands-on onderhoud: Uitvoeren van dagelijkse herstellingen, onderhoudswerkzaamheden en storingen oplossen (sanitair, elektriciteit, schilderwerk, HVAC, etc.).

Teamaansturing: Coachen, inplannen en motiveren van je 2 technici op een positieve en meewerkende manier.

Preventief beheer: Opzetten, opvolgen en uitvoeren van een strak preventief onderhoudsplan voor beide gebouwen.

Veiligheid & Wetgeving: Toezien op de naleving van de veiligheidsnormen (brandveiligheid, legionellabeheer, keuringen van lift- en HVAC-installaties).

Managementoverleg: Vertegenwoordigen van de technische dienst tijdens de wekelijkse diensthoofdenvergadering. Je rapporteert direct aan de General Manager.

Kosten- en budgetbeheer: Beheren van de voorraad, aanvragen van offertes en bewaken van het technische budget.

Ervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een brede technische functie (bij voorkeur binnen hospitality, vastgoed, zorg of een soortgelijke facilitaire omgeving).

Technisch onderlegd: Je hebt een brede kennis van elektriciteit, HVAC, loodgieterij en algemeen gebouwbeheer.

Instelling: Je bent een absolutedoener. Je vindt het heerlijk om actief bezig te zijn en leidt door het goede voorbeeld te geven (lead by example).

Leiderschap: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet een klein team te inspireren en te structureren.

Stressbestendig & Flexibel: Je weet prioriteiten te stellen als er onverwachts storingen zijn en draait mee in een permanentiedienst/bereikbaarheidsregeling indien nodig.

Talen: Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede basis Engels (Frans is een pluspunt).

• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
• Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
• Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
• Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
• Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
• Een standpunt innemen en actie ondernemen.

Aantrekkelijk salaris: Een competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.

Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop en een gsm-abonnement.

Verantwoordelijkheid: Een sleutelrol binnen ons hotel waarbij jouw input op managementniveau echt het verschil maakt.

Dynamische werkomgeving: Geen kantoorbaan van 9 tot 5, maar een bruisende omgeving vol afwisseling.

Kortingen: Aantrekkelijke personeelskortingen binnen de hotelketen/groep.

Bereken mijn reistijd

Op basis van mijn huidige locatie

Woon je in het