Employé administratif

Référence 5943295 |Créé le 02 septembre 2026

• Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de l'entreprise

À la Défense, nous transformons vos talents en de véritables compétences. Nous prévoyons le nécessaire pour votre développement personnel. Grâce aux nombreuses opportunités de développement personnel, aux nombreuses possibiltés d'avancement, aux expériences uniques et à la formation permanente, nous retirons le meilleur parti de chaque talent et donc aussi de chaque individu.
Tout ces talents sont déployés dans l'intérêt de l'ensemble de la population. Parce que nous croyons que chacun a droit à la paix, à la sécurité, à un avenir...
Travailler à la Défense, ce n'est pas qu'un job, mais une mission.

En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat.

• Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
• Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
• Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
• Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
• Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
• Garantir un service efficace et de qualité.
• Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
• Vous avez de bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
• Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.

Remarque: Vous serez employé dans une unité bilingue. La connaissance de la 2ème langue nationale est un plus mais pas une exigence.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

• Être Belge ou vous avez la nationalité d'un état membre de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
• Jouir des droits civils et politique.
• Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
• Primaire
• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Néérlandais (atout)

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Écrire : Indépendant - (B1)
• Lire : Indépendant - (B1)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.

En plus dunsalaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:

• 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Une indemnité de téléphone
• Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be`)
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Une allocation pour prestations irrégulières
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
• Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Possibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
• Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
• Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)

Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuellement jusqu'à l'âge de 26 ans.
<