Bedrijfsverpleegkundige

• EHBO

Feeling good works great - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.

Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.

Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van je medewerkers.

Om ons team van bedrijfsverpleegkundigen te versterken zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om vast bij één van onze klanten te werken.

Wat verwachten wij van jou?

Als bedrijfsverpleegkundige maak je deel uit van een vast team dat het gezondheidstoezicht verzorgt bij één van onze klanten. Je werkt voornamelijk op de sites in Leuven en Brussel, met sporadische verplaatsingen naar Gent. Dankzij jouw aanwezigheid op het terrein bouw je een sterke relatie op met de medewerkers en draag je bij aan een kwalitatieve en efficiënte gezondheidsopvolging.

Je takenpakket:

• Je werkt hoofdzakelijk voor één vaste klant van Attentia.
• De preventieadviseur – bedrijfsarts helpen bij het gezondheidstoezicht.
• De arbeidsgeneesheer bijstaan bij de medische onderzoeken.
• Bloedafnames en vaccinaties behoren tot de standaardtaken, maar je voert ook paramedische taken uit (biometrie, visiotest, ergovisietest, audiometrie, …).
• Gegevens registreren en de medische dossiers opvolgen.
• Administratie beheren van jouw klanten
• De klant die vragen heeft te woord staan
• Meedenken over de optimalisatie van medische onderzoeken
• EHBO

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor diploma (A1) Verpleegkunde
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen, tussen de sites Leuven en Brussel. Sporadisch verplaats je je ook richting Gent
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels en Frans
• Je hebt interesse in het domein van preventie

Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’s en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.

Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.

We dragen ESG (Environmental, Social & Governance) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Ons aanbod

• Een voltijdse of deeltijdse (80%) job waarbij je recht hebt op 6 ADV-dagen en 3 extralegale vakantiedagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groepsverzekering, bedrijfswagen. De hospitalisatieverzekering wordt voorzien voor jou en jouw gezin.
• Een goede balans tussen werk en privé.