Freelance recruiter

Ga proactief op zoek naar marketing agency profielen en maak impact bij onze klant.

Quel est votre rôle?

Concreet omvat jouw project als Freelance Recruiter:

• Het sourcen via verschillende searchtools (VDAB, Linkedin, Jobsites,…)
• Het screenen van kandidaten (cv-screening, telefonische screening, …)
• Zorgen voor een kwalitatieve candidate experience doorheen het proces
• Administratieve ondersteuning, zoals o.a. opvolgen van kandidaten, rapportages, voorstellingen, …
• Ondersteunen van Employer Branding
• Nauw samenwerken met het HR-team en hiring managers

Vos avantages

• Freelance opdracht – 2 dagen/ on-site
• Snelle opstart
• Hybride rol
• Duur project: minstens 3 maanden
• Werken binnen een internationale marketing agency

Een markt-competitieve verloning afhankelijk van jouw expertise

Votre valeur ajouté(e)

De ideale Freelance recruiter heeft/is:

• Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering van niche profielen
• Bij voorkeur ervaring binnen een marketing agency
• Goede kennis Nederlands en Engels
• Hands-on, positief en autonoom
• Ervaring met Employer Branding is een plus

Pourquoi travailler via Verpoucke ?

• Administratieve en financiële ontzorging waardoor je zelf kan focussen op jouw project
• Kennisdeling met een netwerk van HR professionals
• Een single point of contact
• Long term relationship
• Transparante communicatie