Addvals zoekt Mid-Senior project engineer
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Addvals zoekt Mid-Senior project engineer
Addvals is op zoek naar een gemotiveerde en vastberaden Mid-Senior Project Engineer om end-to-end PSIM (physical security information management)/Smart-Building-projecten op te leveren. Je werkt met beveiligings-/BMI-software (AppVision™) die fysieke beveiligingstechnologieën integreert (toegangscontrole, video, brand, inbraak etc.). Dit is een aantrekkelijke kans voor iemand met 3 tot 6 jaar ervaring in project engineering.
Responsibility
- Het tot het einde uitvoeren en opleveren van zowel lopende als nieuwe projecten, waaronder behoefteanalyses, specificaties verduidelijken, code ontwikkelen, documenteren en problemen oplossen.
- Testen en validatie van PoC’s.
- Samenwerken met andere ingenieurs/ontwikkelaars en stakeholders om het project te realiseren.
- Ontwikkelen van scripts of no-code/low-code snippets.
- Technische problemen aanpakken en ondersteuning bieden.
- Regelmatig onderhoud van systemen uitvoeren.
- Technische documenten zoals rapporten, handleidingen en tekeningen beoordelen en herzien.
- Trainingssessies of technische presentaties geven of faciliteren voor partners en klanten.
Technische vaardigheden
- Bekend met .Net, C#, WPF, XAML technologieën.
- API/SKD’s, TCP/IP en netwerkprogrammering.
- Microsoft SQL-database beheersysteem.
- Praktische ervaring met netwerkprobleemoplossing en -configuratie, en tools zoals Fiddler en Wireshark.
- Documentatie schrijven over het werk dat je doet.
- Vaardigheden in technische discussies over standaardprotocollen (BACnet, KNX, Modbus, SNMP, OPC UA, XML).
- Leerbereidheid over hardware en software (brand, inbraak, toegangscontrole, videobewaking, enz.).
Soft skills
- Goed klantcontact.
- Processen kunnen volgen.
- Samenwerken met een klein team.
- Autonoom werken.
- Tijdsbeheer.
- Communiceren met stakeholders.
- Praktisch ingesteld.
Talen
- Nederlands en/of Engels.
- Extra talen zijn een bonus.
Regelingen
- Hybride werkomgeving, standaard werken op afstand met incidentele klantbezoeken.
- Contract van onbepaalde duur, proeftijd 1 maand.
- Minimaal 25 vakantiedagen op fulltime basis, onbeperkte PTO onder bepaalde voorwaarden.
- Opleidingsvergoeding €2.000,- (30% gerelateerd aan het werk).
- Vergoeding voor thuiswerken: €1.500,- voor het eerste jaar, groeiend op basis van ervaring en resultaten.
- Bedrijfsauto, bedrijfs-laptop en smartphone.
- Dekking ziektekostenverzekering.
Starttijd: direct.