Coordinator Maintenance

• Assurer le support technique aux équipes de maintenance: formations, bonnes pratiques, documentation des procédures.
• Préparer techniquement les interventions (préventive, conditionnelle et réglementaire) : création de gammes, check-lists, définition des EPI et pièces nécessaires.
• Constituer et maintenir à jour le référentiel documentaire machine (plans, historiques, modifications).
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de maintenance via tableaux de bord.
• Définir et optimiser les stocks de pièces de rechange critiques.
• Planifier les interventions de maintenance selon les priorités de production.
• Ordonnancer les tâches avec les bonnes ressources (techniciens, pièces, outils).
• Suivre en temps réel l’avancement des interventions et ajuster les priorités selon les imprévus.
• Coordonner avec les autres services (production, sécurité, achats) et suivre la GMAO pour garantir la traçabilité des actions.

Votre profil

• Diplôme : Bachelier minimum (ou équivalent).
• Expérience significative en maintenance industrielle ou en tant que technicien terrain recommandée pour assurer crédibilité technique.
• Compétences techniques
• Maîtrise indispensable d’une GMAO.
• Connaissances pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique.
• Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques.
• Maitrise des outils d’amélioration continue (5S, AMDEC, PDCA).
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour analyse de données et KPIs.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
• Aptitude à communiquer clairement et à travailler en équipe.
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus.
• Un emploi à temps plein, CDI et en horaire de jour.
• Un salaire attractif, en fonction de votre expérience, complété par des avantages extralégaux.
• Chèques-repas de 10 €/jour
• Écochèques
• Assurance hospitalisation
• 20 jours de congé légaux + 1 jour férié supplémentaire, 6 jours de RTT payés et 6 jours de RTT non payés à choisir librement.

Ce poste vous intéresse?

Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com.

Nous vous prions de ne pas nous contacter au sujet de cette offre. Nous gérons le recrutement en interne et n\'étudierons pas les candidatures non sollicitées envoyées par des agences.