Arbeidsarts

Il y a 19 heures

Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique Liantis externe dienst voor preventie en bescherming vzw Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Overzicht

Elk jaar gaat Liantis voor een uitdagend programma op het gebied van preventie & welzijn. 230000 medische onderzoeken, 25000 medische adviezen en 20000 opleidingsuren. Uitdagende cijfers Als arbeidsarts speel je mee een sleutelrol om optimale dienstverlening te garanderen binnen het domein preventie & welzijn.

Verantwoordelijkheden

  • Gezondheidstoezicht van werknemers van bedrijven als prioriteit.
  • Medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning.
  • Individueel begeleiden van werknemers en welzijn op organisatieniveau bevorderen.
  • Advies op maat dragen aan werkgever en werknemer op het terrein van preventie en bescherming op het werk.
  • Medische onderzoeken en bedrijfsbezoeken uitvoeren.
  • Deel nemen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
  • Werken als onderdeel van een multidisciplinair team met collega‑preventieadviseurs en verpleegkundigen.
  • Vragen of bijdragen aan interdisciplinaire projecten, afhankelijk van je interesse en expertise.

Vereisten en kwalificaties

  • Masterdiploma in geneeskunde.
  • Wens om jezelf te specialiseren in arbeidsgeneeskunde (of een van de volgende domeinen: psychosociaal welzijn, ergonomie, radioprotectie, arbeidshygiëne, epidemiologie).
  • Communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk; diplomatieke contacten leggen met patiënten.
  • Vlotte pen en vermogen om complexe zaken in heldere communicatie te vertalen.
  • Pragmatisch, oplossingsgericht, met een hands‑on mentaliteit.
  • Kritisch denkvermogen, analytische geest en het vermogen verbanden te zien.
  • Vereiste om continu bij te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat wij je bieden

  • Aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, fietsleasing, maaltijd‑, eco‑ en cadeaucheques).
  • Loonbonus bij het bereiken van vooropgestelde doelstellingen.
  • Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
  • Persoonlijke ontwikkeling: e‑learnings en georganiseerde opleidingen in een moderne en professionele werkomgeving.
  • Werk‑privébalans met een glijdend uurrooster van 38 uur per week.
  • Telewerken na de startersopleiding.
  • 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling.
  • Bedrijfswagen met tankkaart voor verplaatsingen doorheen het land.