BEGELEIDER JONGERENZORG WONEWEI 2 M/V/X

Wil jij mee bouwen aan een warme leefgroep?

In de jongerenzorg verwelkomen wij kinderen en jongeren met gedragsmatige en emotionele moeilijkheden, mogelijk gecombineerd met een (licht-) verstandelijke beperking. Voor Wonewei 2 zoeken we een nieuwe collega die mee instaat voor de regie van het dagelijks leven in de leefgroep. Wonewei 2 is een verticale leefgroep met meisjes en jongens tot 18 jaar. Deze leefgroep is één op twee weekends open.

• . Je bouwt mee aan een positief leefklimaat vanuit onze waarden en pedagogische kaders.
• . Je biedt zorg op maat van elk kind, zowel praktisch als op vlak van welbevinden.
• . Je creëert een goede balans tussen ruimte om te experimenteren en structuur.
• . Je bent aandachtsbegeleider voor een of enkele kinderen of jongeren.
• . Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie en houdt de familiale context op de voorgrond.
• . Je verzorgt administratie van cliëntgegevens.
• . Je werkt samen met collega begeleiders, huishouder en een omkaderend team.
• . Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
• . Je stapt in in onze permanentieregeling.

• . Je hebt een warm hart voor kinderen en jongeren met een complexe zorgvraag.
• . Je kan goed luisteren en verbindend communiceren.
• . Je bent sterk in organiseren en onverwachte situaties pak je creatief aan.
• . Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en kan goed samenwerken.
• . Je blijft rustig, zelfs in stressvolle momenten.
• . Conflicten schrikken je niet af en je weet ze respectvol te ontmijnen.
• . Je bent flexibel wat betreft je werkuren (dag/avond/nacht en sporadisch weekend).
• . Je bent positief ingesteld, gelooft in groei en leert graag met en van collega's.
• . Je hebt (bij voorkeur) een diploma in een sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of gelijkaardige ervaring.
• . Tot slot beschik je over een rijbewijs B.

• . Een contract van onbepaalde duur 100%.
• . Een gezellige werkplek gelegen in een groene omgeving in Lovenjoel.
• . Een hecht team dat inzet op warmte en verbinding.
• . Onthaal en begeleiding door een meter/peter.
• . Ondersteuning en coaching in jouw ontwikkeling en groei.
• . Een wachtsysteem waar je beroep op kan doen.
• . Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
• . Aanvullende vergoedingen voor bijzondere werktijden (avond- en weekendwerk, feestdagen), fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
• . Fietsleasing.
• . Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.