Verpleegkundige, Risicobeperkende Gebruiksruimte

Referentie 5992382 |Gecreëerd op 06 november 2026

• Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch - Verpleegkunde

Beschrijving van het bedrijf

De vzw Transitbeheert, naast haar taken op het gebied van opvang, noodopvang en begeleiding van meerderjarige personen met een verslaving, tweeRisicobeperkende Gebruiksruimten (DCR).

Dit initiatief, dat wordt gesteund door de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, heeft als algemeen doel de volksgezondheid van verslaafde gebruikers te verbeteren, evenals de verbetering van de openbare orde in het Brussels Gewest.

Meer informatie over een veilige drugsruimte vind je hier .

Beschrijving van de functie

Voor onmiddellijke indiensttreding

Contract voor onbepaalde tijd

• Voltijdse werkregeling,
• Werken op weekdagen en feestdagen,
• Om ook daklozen met hun honden te kunnen opvangen, is het de bedoeling om, onder bepaalde voorwaarden en met inachtneming van de veiligheidsvoorschriften, de aanwezigheid van honden in de opvang toe te staan.

Wat gaat u doen? Taken van de functie

Onder de verantwoordelijkheid van de coördinator en de hoofdverpleegkundige maakt u deel uit van een innovatief project op het gebied van sociale gezondheidszorg. Uw belangrijkstetaken:

• Gebruikers verwelkomen, de werkwijze uitleggen en de intakegesprekken voeren;
• Verpleegkundige handelingen uitvoeren: anamnese, wondverzorging, gezondheidspreventie, hiv/hcv-tests, algemene opvolging, doorverwijzing naar zorg;
• Meewerken aan het beheer van de verschillende afdelingen van de DCR (ontvangst, begeleid gebruik, rustruimte en polyvalente zaal);
• Informeren en adviseren over risicobeperking(gezondheidsvoorlichting, informatie over de risico's van drugsgebruik en aanverwante praktijken);
• Meewerken aan de registratie van de verleende diensten en het invoeren van gegevens;
• Meewerken aan de organisatie van gemeenschapsactiviteiten (praatgroepen, zelfhulp, enz.);
• Samenwerken met de teams van de vzw Transit, het LAMA-project en de MASS van Brussel;
• Zorgen voor een soepele dagelijkse gang van zaken (het opgeruimd houden van ruimtes en materiaal, voorraadbeheer, enz.).

Opleiding en ervaring

• Bachelor in de verpleegkunde of diploma van gediplomeerd verpleegkundige;
• Ervaring in de psychiatrie of een specialisatie in gemeenschapsgezondheid is een pluspunt;
• Ervaring met kwetsbare doelgroepen of mensen in een situatie van uitsluiting is een pluspunt.

Direct gerelateerd aan de functie:

• Kennis van het verenigingsnetwerk;
• Sociale wetgeving en arbeidsrecht;
• Naleving van het beroepsgeheim / gedeeld beroepsgeheim;
• Naleving van de principes van vertrouwelijkheid en niet-verspreiding van informatie.

Gerelateerd aan de werkomgeving

• Wordt getraind in het gebruik van het interne computerprogramma.

Taal:

• Meertaligheid is een pluspunt.

Vermogen om in teamverband te werken

• Hanteert onder alle omstandigheden een respectvolle, welwillende en voorbeeldige houding ten opzichte van collega's;
• Communiceert en werkt effectief samen met het hele team en naaste partners, in een geest van wederzijdse hulp, ondersteuning, overleg en bemiddeling.

Werkhouding

• Toont nauwkeurigheid, analytisch vermogen, zelfstandigheid, proactiviteit en anticipatie bij de organisatie van het werk;
• Is in staat om leiding te geven, grenzen te stellen en met stress om te gaan;weet onder alle omstandigheden de zelfbeheersing te bewaren;
• Toont veelzijdigheid, flexibiliteit, beschikbaarheid en stiptheid;
• Respecteert de principes van niet-oordelen, zelfbeschikking en vrije wil;
• Toont empathie, welwillendheid, luistervaardigheid en assertiviteit ten opzichte van het publiek;
• Is bereid om bijscholingen te volgen en zijn kennis op peil te houden;
• Houdt zich op de hoogte van het nieuws in de sector en van institutionele beslissingen door regelmatig de "dienstnota's" te raadplegen.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
• Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
• Lezen : Onafhankelijk - (B1)
• Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Wat wij u bieden

• Een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
• Een dynamisch en multidisciplinair team;
• Een salaris volgens de salarisschalen (CP 330.02), waarbij rekening wordt gehouden met beroepservaring(salarisschaal 1/55-1/61-1/77, of 1/55 + 2 jaar);
• Extrawettelijke voordelen (vakantie, maaltijdcheques);
• Een bijdrage in de vervoerskosten;
• Mogelijkheden voor bijscholing;
• Meewerken aan de ontwi