Peintre - Force Terrestre - Soldat réserviste

Peintre - Force Terrestre - Soldat réserviste

Evere, Belgique

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE
• Inscriptions à partir de 07-09-2026
• S'inscrire jusqu'au 13-04-2027
• Début le 09-09-2027
• Âge maximum 66
• Niveau d'étude Pas de diplôme requis
• Type de contrat Réserviste à temps plein avec contrat renouvelable
• Salaire minimum de départ (net) 2.163 EUR
• Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR
• Lieu de travail Evere

Que faites-vous ?

En tant que peintre, vous contribuez à créer un environnement de travail agréable et adapté au personnel militaire au sein de votre caserne. Grâce à vos qualités techniques, vous serez très apprécié par tous vos collègues, car votre travail profite à tous. En plus de la formation militaire, vous aurez bien sûr la possibilité de vous perfectionner ‘on the job'. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Entretenir des installations et bâtiments.
• Effectuer divers travaux de peinture au sein du quartier militaire.
• Conseiller technique de la hiérarchie au sujet des travaux à effectuer.
• Assurer le suivi de l'exécution des travaux.
• Rédiger un planning des travaux d'entretien et de réparation.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous pouvez facilement comprendre ce dont ont besoin les autres.
• Vous trouvez souvent une solution et vous vous mettez volontiers au service des autres.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : Vous avez suivi une formation de peintre.

Employé via un contrat à temps plein d'un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d'âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Vous débutez votre carrière à la Défense avec un contrat d’une durée d’un an
• Si les besoins opérationnels de la Défense l’exigent et que vous répondez aux attentes de la fonction, ce contrat peut ensuite être prolongé par périodes successives de trois ans
• En outre, pour autant que vous remplissiez les conditions d’âge en vigueur, vous pouvez postuler pour une intégration dans le cadre actif
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pen