CNC programmeur

Il y a 4 jours

Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique Tempo-Team NV (Belgium) Temps plein 42 000 € - 64 000 € Contrat

Als CNC Frezer stap je binnen bij een hecht en gezond familiaal metaalverwerkend bedrijf waar vakmanschap, precisie en een open sfeer centraal staan. In deze veelzijdige functie werk je met een modern en hoogwaardig machinepark aan uiteenlopende en uitdagende werkstukken. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over het gehele proces: van de analyse van de technische tekening tot de uiteindelijke kwaliteitscontrole. Binnen een klein en ervaren team van collega's is er volop ruimte om te groeien en elkaar te ondersteunen. Door de afwisseling in opdrachten en de periodieke ondersteuning bij mechanische montages op locatie ziet geen enkele dag er hetzelfde uit.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig programmeren van onderdelen met behulp van Heidenhain en Edge-CAM.
  • Instellen, ombouwen en bedienen van 5-assige freesmachines.
  • Lezen, analyseren en interpreteren van technische plannen.
  • Uitvoeren van de kwaliteits- en eindcontrole op de gefreesde onderdelen.
  • Opmaken van de bijbehorende leveringsbonnen.
  • Ondersteunen van andere afdelingen (zoals het de- en monteren van mechanische onderdelen ter plaatse) voor circa 5% van de werktijd.

Vaardigheden

  • CNC
  • Verspanen

Kwalificatie

  • Aantoonbare achtergrond of ervaring in verspaning (door opleiding of praktijkervaring).
  • Ervaring met de besturing en het programmeren via Heidenhain (kennis van Edge-CAM is een pluspunt).
  • Ervaring met of de ambitie om te werken met 5-assige CNC-freesmachines.
  • Zelfstandig technische plannen en tekeningen kunnen lezen en interpreteren.
  • Goede beheersing van het Nederlands of het Frans
  • Nauwkeurige werkhouding en het vermogen om verantwoordelijkheid te dragen voor het gehele proces.

Accordion.Benefits

  • Aantrekkelijk en marktconform salaris, gebaseerd op ervaring en vaardigheden.
  • Uitbreiding van het pakket met extralegale voordelen.
  • Keuze uit een vast dagrooster of flexibele ploeguren.
  • Vrij op te nemen vakantiedagen in overleg met het team.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een warme, familiale organisatie.