Preventieadviseur Niveau 1
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Breng jij structuur in veiligheid en preventie? Als Preventieadviseur Niveau 1 werk je vanuit een kantoor in de omgeving van Oostende en ben je zowel op kantoor als op de werkvloer actief. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden, bewaakt preventieacties en helpt mee aan een veilige en praktische werkomgeving.
Takenpakket
- Uitvoeren van werf- en sitebezoeken, veiligheid controleren met checklists en medewerkers en leidinggevenden adviseren.
- Opstellen van risicoanalyses en veiligheidsdocumenten, zoals TRA's en veiligheidsinstructiekaarten, en adviseren over werkmethodes en PBM's.
- Opvolgen van het preventiebeleid, behandelen van arbeidsongevallen, uitvoeren van interne audits en bewaken van verbeteracties.
- Onderhouden van certificaten en voorbereiden en begeleiden van jaarlijkse audits.
- Coördineren van opleidingen, overlegmomenten en het preventieteam, en contacten onderhouden met externe preventiediensten en bevoegde instanties.
Verwachte kwalificaties
- Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 en een rijbewijs B.
- Je communiceert sterk, maakt duidelijke verslagen en werkt georganiseerd met systemen, procedures en checklists.
- Je kent relevante normen en certificatie- en kwaliteitssystemen, waaronder VCA, ISO 9001, ISO 14001, asbestverwijdering en het Achillesprotocol.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4.500 en €6.000 per maand, afgestemd op jouw ervaring.
- Een uitdagende functie met ruimte om dagelijks bij te leren en opleidingen te volgen.
- Een aangename werkomgeving met zicht op het kanaal Gent-Brugge-Oostende en fijne collega's.
- Een firmawagen en gsm.
- Maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie en een CAO-premie volgens PC 200.
- Een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.
- 20 wettelijke verlofdagen, 10 feestdagen en 12 betaalde ADV-dagen, aangevuld met collectief verlof en enkele vrij te kiezen dagen.
- Personeelsevenementen, sportieve activiteiten, mogelijkheid tot griepvaccin en extra's zoals fruit, soep en chocomelk op het werk.