Gestionnaire de chantiers voiries

Publiée le 23/01/2026 - Réference : 1758867

Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Durée indéterminée

Arrondissement de Liège, ...

Non renseigné

AS Consulting vous propose un service d’externalisation partiel ou intégral de trois processus-clés de la gestion RH :

• Le recrutement et la sélection de personnel
• La gestion des talents (mise en place de descriptifs de fonction, plan de formations, évaluations,...)
• L’optimisation financière du processus RH (payroll, obtention de subsides liés au recrutement, à la formation,...)

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Notre client, entreprise familiale de la province de Liège, est spécialisé dans le domaine des travaux routiers.

Lieu(x) de travail

• Arrondissement de Liège
• Arrondissement de Namur

Vous serez en charge de la gestion de plusieurs chantiers :

• Vous planifiez, organisez et supervisez les chantiers de voirie depuis la préparation jusqu’à la réception
• Vous assurez le respect des cahiers des charges, des plans et des normes techniques
• Vous participez aux réunions de chantier et représentez l’entreprise auprès des clients, administrations et fournisseurs.
• Vous gérez les aspects financiers : suivi des coûts, facturation mensuelle, états d’avancement.

Votre profil

Métier

Chef / Cheffe de projet

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Chef / Cheffe de projet Entre 2 et 5 ans - Non

Permis de conduire

Sélection médicale

Exigé pour l'exercice de la fonction

Commentaire général

Vous êtes bachelier en construction ou ingénieur civil / industriel

Vous avez une expérience confirmée en gestion de chantiers de voirie

Vous maîtrisez les techniques de voirie, la lecture de plans et les cahiers des charges

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée indéterminée - - Non

Régime de travail Temps plein

Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise familiale ou les perspectives d’évolution sont encouragées

Un package salarial attractif complété par divers avantages extralégaux