Internal Recruitment Consultant

Il y a 3 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique Michael Page International (Belgium) Temps plein 45 000 € - 75 000 € Contrat
  • Intégrez l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé
  • Développez une carrière associant recrutement, conseil, business development

À propos de notre client

Chez Michael Page, nous accompagnons depuis de nombreuses années les entreprises dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés et de cadres à travers de nombreux secteurs d'activité : Finance, Sales & Marketing, Ressources Humaines, Engineering, Supply Chain, Digital & IT, Juridique, Healthcare et bien d'autres.

Notre succès repose sur nos équipes de consultants passionnés, capables de créer des partenariats durables avec leurs clients et candidats. Afin de soutenir notre croissance à Bruxelles, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever un défi ambitieux au sein d'un groupe international reconnu.

Description du poste

Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
  • Identifier les opportunités commerciales au sein de votre marché.
  • Organiser des rendez-vous avec des décideurs et comprendre leurs enjeux de recrutement.
  • Construire des relations de confiance à long terme avec vos clients.
  • Négocier les conditions de collaboration et apporter des solutions de recrutement adaptées.

Recrutement et Talent Acquisition

  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
  • Rédiger et publier des annonces attractives.
  • Sourcer activement les meilleurs talents via LinkedIn, bases de données et réseaux professionnels.
  • Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
  • Accompagner les candidats durant toutes les étapes du processus.
  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle.

Gestion de la relation client

  • Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies de recrutement.
  • Garantir un suivi régulier des missions en cours.
  • Développer des partenariats durables basés sur la qualité du service.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et candidats.

Profil recherché

  • Première expérience en recrutement, vente, business development, conseil ou relation client.
  • Bachelier ou Master.
  • Forte appétence pour le développement commercial.
  • Excellent relationnel et sens de la négociation.
  • Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
  • Résilient(e), dynamique et ambitieux(se).
  • Envie d'évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.
  • Bilingue Français-Anglais ou Néerlandais-Anglais.
  • La maîtrise du Français, du Néerlandais et de l'Anglais constitue un véritable atout.

Conditions et Avantages

  • Un environnement de travail international et multiculturel.
  • Une formation complète aux métiers du recrutement et du business development.
  • Un accompagnement continu par des managers expérimentés.
  • Des perspectives d'évolution rapides basées sur la performance.
  • Une rémunération attractive complétée par un système de bonus compétitif.
  • Une culture entrepreneuriale qui récompense l'initiative et les résultats.
  • La possibilité de construire votre propre réseau de clients et de talents au sein d'un groupe reconnu mondialement.