Verzorgende voor bewonersgroep

Overzicht

Hier vieren we leef-tijd: de mooie leeftijd van onze klanten en collega's, maar vooral de tijd om te leven 94% van onze collega’s werkt met een glimlach… en jij kan daar deel van uitmaken. We zoeken een verzorgende voor de PASTORIJEN (“senioren onder de toren”). Het gaat om een contract bepaalde duur van 20/38 met zo snel mogelijke indiensttreding. De selectie bestaat uit een sollicitatiegesprek met de leidinggevende. De dienst gezinszorg bestaat uit persoonsverzorging, huishoudelijke hulp en schoonmaakhulp, alsook de daarmee verband houdende algemene psychosociale en pedagogische ondersteuning en begeleiding van de gebruiker (ouderen 65+), in de Pastorij. Je werkt bij bewoners in de pastorij en werkt onder leiding van en rapporteert aan een coördinator thuiszorg. Je hebt geen ondergeschikten.

Verantwoordelijkheden

De dienst gezinszorg omvat: persoonsverzorging, huishoudelijke hulp en schoonmaakhulp, alsook de daarmee verband houdende algemene psychosociale en pedagogische ondersteuning en begeleiding van de gebruiker (ouderen 65+), in de Pastorij. Je werkt bij bewoners in de pastorij en rapporteert aan een coördinator thuiszorg.

Toelatingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, mag je dit schriftelijk toelichten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verzorgende.
• Je werkt volgens het systeem van vaste uurroosters.

Beloning en loopbaan

Bezoldiging op basis van voorafname categorie 11 van het IFIC loonhuis. Op verzoek kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Extralegale voordelen

• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering, de premie wordt gedurende het eerste jaar tewerkstelling zelf ten laste genomen).
• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91).
• Fietsvergoeding van 37 cent per kilometer.
• Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato van prestaties).
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar).
• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, …
• Gratis griepvaccin in het najaar.
• En uiteraard een warm team dat je verwelkomt