VACATURE DESKUNDIGE PATRIMONIUM

Heb je een passie voor gebouwen, infrastructuur en organisatie? Wil je meewerken aan een optimaal beheer van het patrimonium van Jabbeke en jouw talent inzetten in een job met maatschappelijke impact? Dan zijn we op zoek naar jou

Geen losse herstellingen, maar sterk patrimoniumbeheer. Goed gebouwenbeheer is meer dan brandjes blussen. Jij brengt structuur in gebouwen, installaties, keuringen en onderhoud en zorgt ervoor dat medewerkers, gebruikers en inwoners kunnen rekenen op veilige, goed onderhouden en toekomstgerichte infrastructuur.

Als deskundige patrimonium werk je mee aan een professioneel en toekomstgericht beheer van het gebouwenbestand van gemeente en OCMW.

• Je helpt het volledige patrimonium inventariseren en houdt de gegevens actueel.
• Je volgt onderhoud, keuringen, meldingen en wettelijke verplichtingen gestructureerd op.
• Je helpt werken, leveranciers en interne diensten praktisch en correct coördineren.
• Je combineert technische kennis met heldere communicatie.
• Je denkt in structuur, planning en oplossingen.
• Je draagt bij aan gebouwen die veilig, duurzaam en gebruiksklaar zijn.

Een job met zichtbare impact. Je werkt mee aan een volwaardig patrimoniumbeheer voor gemeente en OCMW, met ruimte voor verbetering, digitalisering, duurzaamheid en een professionele opvolging van het volledige gebouwenbestand.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die techniek en organisatie weet te combineren en graag verantwoordelijkheid opneemt.

• Je bent een echte teamspeler, enthousiast en positief ingesteld.
• Een correcte service bieden geeft je energie en je kan goed omgaan met deadlines en doelstellingen.
• Gebouwenbeheer en techniek interesseren je. Bouw, onderhoud, technische installaties, keuringen en plannen opvolgen schrikken je niet af.
• Je werkt discreet en nauwgezet en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je weet van aanpakken en werkt grondig en vernieuwend.
• Je zoekt actief naar oplossingen en bent bereid dat extra stapje te zetten om tot een goed resultaat te komen.
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.

Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B: een bachelor, hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Een diploma in een technische richting zoals bouw, vastgoed, facility, energie of een gelijkwaardige richting is een pluspunt.

Ervaring met patrimoniumbeheer, gebouwenbeheer, bouw- of renovatieprojecten, facility management of technische opvolging is eveneens een pluspunt.

Geen bachelor, maar wel relevante ervaring?

Beschik je niet over het vereiste diploma, maar heb je minstens drie jaar relevante ervaring in facility, bouw, patrimoniumbeheer, gebouwenbeheer of technisch onderhoud? Dan kan je eveneens in aanmerking komen. Je moet daarvoor slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.

Samen met je team

Je komt terecht in een dynamische organisatie die volop inzet op innovatie en vernieuwing. Samen met collega's werk je aan een professioneel, duurzaam en toekomstgericht beheer van onze infrastructuur.

“Ik werk al 20 jaar voor het lokaal bestuur en neem de rol van directeur innovatie voor mijn rekening. We zijn een vooruitstrevende werkgever en zetten meer en meer in op innovatie en vernieuwing. Ik ben dan ook trots om deel uit te maken van ons dynamisch team”

Birger Eeckeloo – Directeur Innovatie

Onze troeven als werkgever

• Een boeiende job in een bruisende organisatie.
• Aangenaam werkkader in het centrum van Jabbeke.
• Voltijds contract van 38 uur.
• Contract van onbepaalde duur.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 2 jaar.
• Verloning volgens barema B1-B3.
• Erkenning van relevante ervaring.
• Brutoloon tussen €3.183,20 en €5.363,60.
• Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de personeelsdienst.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van €10.
• Vakantiegeld.
• Haard- en standplaatstoelage.
• Eindejaarstoelage.
• Hospitalisatieverzekering.
• Tweede pensioenpijler.
• Vergoeding woon-werkverkeer, waaronder fietsvergoeding en openbaar vervoer.
• Korting op gemeentelijke kinderopvang.
• Kortingen en voordelen via PlusPas en GSD-V.
• 35 vakantiedagen en 4 extra feestdagen.

Daarnaast zijn er verschillende gelegenheden om je collega's beter te leren kennen: tijdens de lunch, via het sportaanbod over de middag, Jabbeke on Tour voor nieuwe collega's, teambuilding en andere initiatieven.

De selectie bestaat uit een schriftelijke proef, een mondelinge proef en een