Technico-commercial(e)
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Description du client:
Chez Manpower, nous recherchons pour l’un de nos partenaires un technico-commercial(e) souhaitant évoluer dans un environnement où la proximité et la confiance sont au cœur des relations. Vous aimez le secteur de la construction et les échanges avec les clients ? Alors ce poste de technico-commercial(e) pourrait être fait pour vous. L’entreprise, à taille humaine, mise sur la collaboration, la stabilité et la qualité du service pour poursuivre son développement;
Description du poste
En tant que technico-commercial(e), vous accompagnez les clients dans leurs projets en leur proposant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous établissez les offres de prix, assurez le suivi commercial et développez des relations durables avec votre portefeuille. Le rôle de technico-commercial(e) ressemble à celui d’un architecte de la relation client : vous construisez des partenariats solides tout en veillant à la rentabilité des dossiers. Chaque contact est une nouvelle opportunité de créer de la valeur.
Profil du candidat:
Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la construction et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Pour réussir comme technico-commercial(e), vous appréciez autant l’aspect technique que le contact humain. Vous aimez conseiller, négocier et trouver des solutions concrètes aux besoins de vos interlocuteurs. Un bon technico-commercial(e) est organisé, réactif et capable de transformer une demande en projet réussi. Votre sens du service et votre fibre commerciale feront la différence.
Ce que le client offre:
Notre client vous propose une fonction stable avec une vision à long terme au sein d’une société familiale reconnue pour ses valeurs humaines. En rejoignant l’équipe comme technico-commercial(e), vous bénéficiez d’un cadre de travail agréable, d’une grande autonomie et d’un accompagnement de qualité. Ce poste de technico-commercial(e) vous permet de développer vos compétences, de construire des relations durables avec les clients et de participer activement à la croissance d’une entreprise où chaque collaborateur compte réellement.